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株式会社エーエスピー

会社概要

  • 設立 1995年
  • 代表者 代表取締役 一見 勉
  • 資本金 2100万円
  • 従業員数 65名
  • 事業内容 ■販売促進の企画・運営・実施 ■イベントの企画・運営・実施 ■店頭デモンストレーションの企画・運営・実施 ■労働者派遣事業:派13-011437 ■有料職業紹介事業:13-ユ-300495 ■上記各号に付帯する一切の事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
仕事を任せてもらえるので、マルチなスキルアップに繋がる。
現場では企画、個人営業、法人営業を学ぶことができる。
なかなか他の一般企業では任せてもらえないような業務内容も任せてもらえるので、やる気があれば実力はかなりつくと思う。

働きがい:
サービスをおすすめしたお客様からありがとうと言われたとき、クライアント様からありがとうと言われたときは非常にやりがいを感じる。また一緒に働いているメンバーが成長したとき(販売力がついたとき)は嬉しい。

口コミ投稿日:2021年09月07日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.3
2021年時点の情報
福利厚生:
一般的な福利厚生は整っている。
産前産後休、育休を取得して復帰している方もいる。

オフィス環境:
事務所のオフィス環境は整っており働きやすい。
現場は店舗によるが、百貨店であれば従業員専用の休憩スペースや食堂があり快適である。

口コミ投稿日:2021年09月07日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 契約社員
3.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
現場にはほとんどが女性で男性は少数だった。穏やかな人が多かったことや配属されていた現場に厳しいノルマが課せられていなかったからか人間関係の問題はほとんどなかった。

口コミ投稿日:2021年08月05日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:クレジットカードの募集や受付を行う部署では、現場に入っている場合原則残業はよっぽどの事がない限りありません。あったとしても15分~長くて1時間程度で、終業後の予定などもたてやすいです。百貨店のクレジットカードだった場合始業開始時間がなかなかに遅いことが多く、朝の時間をとてもゆっくり過ごすことが出来ます。また、休憩も二回に分けてとることができるため、比較的精神的にもゆとりをもって働くことができます。
口コミ投稿日:2020年03月27日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
4.7
2020年時点の情報
仕事内容:最初に配属されたのはクレジットカードのプロモーションチームです。最初はカード?と思いましたがいまは逆にこの部署で学んだことが他部署に異動して非常に役立っている。男女関係なく、等しく評価されることや社員の女性比率が高く、居心地が良いこと、全従業員中の女性割合が多い。また、この部署のいい理由は「社員のやる気を高めるうえで重要なことは、細かい制度を創ることではなく、そのための組織風土を創ること!」という信念が共有できていることだと思います。
口コミ投稿日:2020年01月22日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社エーエスピー採用担当です。

現場の声として貴重な意見をありがとうございます。

当社にご入社いただく方のほとんどが未経験ということもあり、
年々教育制度には力をいれて取り組んでおります。
例えば、入社2か月後までは経験豊富な先輩がOJTで支援します。

また、スーパーバイザーやマネージャー、チーフマネージャー、と豊富なキャリアパスがあり、
早ければ2~3年でマネジメント職にも挑戦できるのが当社の特徴です。

引き続き、社員がより成長や達成を感じられる環境づくりをしていきたいと思います。
2022.12.5 回答
3.5
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 全国各地のイベントやコンサート会場、ショッピングモール等々、様々な場所で効果的なセールスプロモーションの企画提案から現場運営、またスタッフの管理までを一貫して行ないます。
  • 応募資格 《学歴・職歴不問!職種・業種・社会人未経験者や第二新卒の方、大歓迎!》※やる気や意欲を重視しています。
  • 給与 月給26万円~ ★年収例420万円(26歳/3年)
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉にある複数の勤務地 ※希望考慮 ※転勤ナシ ※直行直帰OK
  • 仕事内容 全国各地のイベントやコンサート会場、ショッピングモール等々、様々な場所で効果的なセールスプロモーションの企画提案から現場運営、またスタッフの管理までを一貫して行ないます。
  • 応募資格 《学歴・職歴不問!職種・業種・社会人未経験者や第二新卒の方、大歓迎!》※やる気や意欲を重視しています。
  • 給与 月給26万円~ ★年収例420万円(26歳/3年)
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉にある複数の勤務地 ※希望考慮 ※転勤ナシ ※直行直帰OK
  • 仕事内容 全国各地のイベントやコンサート会場、ショッピングモール等々、様々な場所で効果的なセールスプロモーションの企画提案から現場運営、またスタッフの管理までを一貫して行ないます。
  • 応募資格 《学歴・職歴不問!職種・業種・社会人未経験者や第二新卒の方、大歓迎!》※やる気や意欲を重視しています。
  • 給与 【関東】月給26万円~【大阪】月給24万円~ ★年収例420万円(26歳/3年)
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀など ※希望考慮 ※転勤ナシ ※直行直帰OK
  • 仕事内容 全国各地のイベントやコンサート会場、ショッピングモール等々、様々な場所で効果的なセールスプロモーションの企画提案から現場運営、またスタッフの管理までを一貫して行います。
  • 応募資格 《学歴・職歴不問!職種・業種・社会人未経験者や第二新卒の方、大歓迎!》※やる気や意欲を重視しています。
  • 給与 【関東】月給26万円~【関西】月給24万円~ ★年収例420万円(26歳/3年)
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀など ※希望考慮 ※転勤ナシ ※直行直帰OK
  • 仕事内容 全国各地のイベントやコンサート会場、ショッピングモール等々、様々な場所で効果的なセールスプロモーションの企画提案から現場運営、またスタッフの管理までを一貫して行います。
  • 応募資格 《学歴・職歴不問!職種・業種・社会人未経験者や第二新卒の方、大歓迎!》※やる気や意欲を重視しています。
  • 給与 【関東】月給26万円~【大阪】月給24万円~ ★年収例420万円(26歳/3年)
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀など ※希望考慮 ※転勤ナシ ※直行直帰OK