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Live With R.Consultant株式会社

会社概要

  • 設立 2006年10月 ※事業開始：2013年4月30日
  • 代表者 代表取締役　覺前 信吾（かくぜん しんご）
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 1名（2014年2月現在） ※社長を含め、2名となります。
  • 事業内容 ■注文建築のコンサルティング事業 ■不動産仲介事業 ■自社分譲事業 宅建免許番号：東京都知事（2）86710号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者：50代 / 女性 / 現社員
2014年時点の情報
いまのスキル以上を求め、行動に移さなければ新しい会社は伸びません。努力することで、自分の力以上のものを発揮できると思います。
口コミ投稿日：2014年08月11日
2014年時点の情報
回答者：50代 / 女性 / 現社員
2014年時点の情報
Live With R.Consultant株式会社は新しい会社ですので、完成度は低いかも知れません。ですので、創造＋想像が必要です。これから私達が作っていくことを考えると、やりがいは300%です。
口コミ投稿日：2014年08月11日
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

木造住宅の設計 ★ 年間休日125日！

Live With R.Consultant株式会社
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 組織づくりも、一緒にやっていきましょう。 ■2013年から事業開始。今回入社するあなたが唯一の設計担当なので、裁量を持って仕事に臨めます。 ■木造（在来、2×4）注文住宅のプランニングから実施設計、その後の監理まで一貫してお任せします。 ■残業は1日2時間程度。担当する実施設計は月2件ほどです。 ≪具体的には…≫ 【1】 取引のある売買仲介会社からご紹介をいただいたお客様の、注文住宅のプランニングをお任せします。 「2000万円以内に抑えたい」「太陽光発電を付けたエコな家にしたい」「珪藻土などの自然素材を使いたい」 というような要望を踏まえ、希望を叶えつつも予算に見合うプランを作成します。 【2】 請負契約を実施。その後は実施設計に移り、4回ほどの契約後設計打ち合わせを行ないます。 図面が確定したら外部に構造計算を依頼し、建築確認申請の準備をします。 それから追加工事などの追加変更契約を締結し、着工です。 【3】 着工後は中間検査や完了検査に立ち会い、お客様のイメージ通りになっているかという観点で監理業務を実施。 ★ラフプランの作成は月に約10件ほど。30坪程度の住宅の場合、2日ほどで作成していだきます。 ★実施設計を担当するのは月2件まで。それ以上受注があった場合には、外注の設計事務所へ依頼します。 ★契約前後には建築予定の現場の調査も行ないます。
  • 応募資格 ■木造建築の設計経験 └ 実務経験3年以上（管理建築士を取得していただくため） ■二級以上の建築士資格 ■PCスキル（Word、PowerPoint、Illustratorなどが使える方） ■お客様との実施設計打ち合わせから建築確認申請、中間・完了検査まで一連の流れを経験したことがある方。 ※上記4点を満たす方からのご応募をお待ちしています。 □狭小住宅が得意な方を歓迎します。 └ 東京23区内が中心なので、半地下構造や天空率・高度斜線などに詳しいと活かせます。 □木造建築の設計経験優遇 └ 在来・2×4両方描ける方は活かせます。
  • 給与 月給38万円以上 ☆一級建築士をお持ちの場合は、42万円以上となります。 ☆入社初年度は年収450万円以上を想定しています。 ☆そのほか経験や前職給与などを考慮し、決定します。 ☆上記給与には月40時間分の残業手当を含みます。 ★インセンティブ制度あり★ □6ヶ月で12件を超える実施打ち合わせを完了させた場合（着工ベース）⇒超えた件数×20万円 □担当したお客様からのクレーム、実質的な追加値引きが発生しなかった場合⇒件数×5万円 上記を半期に1度計算し、支給いたします。 504万円（月給42万円）※1級建築士木造経験3年以上 696万円（月給38万円）※2級建築士木造経験3年以上＋年間36棟の実施打ち合わせ
  • 勤務地 本社／東京都港区南青山2-4-15-411 ☆転勤はありません。

木造住宅の設計 ★ はじめての採用を行ないます。

Live With R.Consultant株式会社
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 組織づくりも、一緒にやっていきましょう。 ■2013年から事業開始。今回入社するあなたが唯一の設計担当なので、裁量を持って仕事に臨めます。 ■木造（在来、2×4）注文住宅のプランニングから実施設計、その後の監理まで一貫してお任せします。 ■残業は1日2時間程度。担当する実施設計は月2件ほどです。 ≪具体的には…≫ 【1】 取引のある売買仲介会社からご紹介をいただいたお客様の、注文住宅のプランニングをお任せします。 「2000万円以内に抑えたい」「太陽光発電を付けたエコな家にしたい」「珪藻土などの自然素材を使いたい」 というような要望を踏まえ、希望を叶えつつも予算に見合うプランを作成します。 【2】 請負契約を実施。その後は実施設計に移り、4回ほどの契約後設計打ち合わせを行ないます。 図面が確定したら外部に構造計算を依頼し、建築確認申請の準備をします。 それから追加工事などの追加変更契約を締結し、着工です。 【3】 着工後は中間検査や完了検査に立ち会い、お客様のイメージ通りになっているかという観点で監理業務を実施。 ★ラフプランの作成は月に約10件ほど。30坪程度の住宅の場合、2日ほどで作成していだきます。 ★実施設計を担当するのは月2件まで。それ以上受注があった場合には、外注の設計事務所へ依頼します。 ★契約前後には建築予定の現場の調査も行ないます。
  • 応募資格 ■木造建築の設計経験 └ 実務経験3年以上（管理建築士を取得していただくため） └ 在来・2×4両方描ける方。 ■二級以上の建築士資格 ■PCスキル（Word、PowerPoint、Illustratorなどが使える方） ■お客様との実施設計打ち合わせから建築確認申請、中間・完了検査まで一連の流れを経験したことがある方。 ※上記4点を満たす方からのご応募をお待ちしています。 □狭小住宅が得意な方を歓迎します。 └ 東京23区内が中心なので、半地下構造や天空率・高度斜線などに詳しいと活かせます。
  • 給与 月給38万円以上 ☆一級建築士をお持ちの場合は、42万円以上となります。 ☆入社初年度は年収450万円以上を想定しています。 ☆そのほか経験や前職給与などを考慮し、決定します。 ☆上記給与には月40時間分の残業手当を含みます。 ★インセンティブ制度あり★ □6ヶ月で12件を超える実施打ち合わせを完了させた場合（着工ベース）⇒超えた件数×20万円 □担当したお客様からのクレーム、実質的な追加値引きが発生しなかった場合⇒件数×5万円 上記を半期に1度計算し、支給いたします。
  • 勤務地 本社／東京都港区南青山2-4-15-411 ☆転勤はありません。
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