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株式会社Action ONE

会社概要

  • 設立 2012年
  • 代表者 代表取締役 井上 龍二朗
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 26名
  • 事業内容 ■介護施設及びサービス業に勤務する人材の育成・研修 ■薬局の経営、保険調剤 ■介護用品の販売 及びレンタル ■住宅、施設の増改築、建替え及び住宅リフォーム ■介護・医療に関する情報提供サービス ■介護・医療に関連する物品の製造・卸・販売・リース ■労働者派遣事業(派28-300853) ■有料職業紹介事業(28-ユ-300675) ■古物営業法による古物商(兵庫県公安委員会-631611600035) ■自動車・中古自動車等車両の販売、リース及び輸出入業 ■IT導入・アプリケーション開発支援 ■ホームページデザイン、動画制作 ■営業ツール作成(パンフレット、アプローチブック等)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
定時で帰る日・残業をしてとことん頑張る日を自分で決めることができ、仕事・プライベートともに充実している。休日出勤をした場合、代休はしっかり取得できます。直行直帰が可能で、効率よくスケジュールを組むことができます。
口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
給与制度:
賞与は毎年2回支給。年功序列ではなく、実力主義なので、若いスタッフが先輩より先に、昇進・給料UPをすることができます。営業歩合で給料を毎月20万円以上アップすることは可能です。営業をガッツリするorサポート業務をするかは選択可能です。
口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
フレキシブルな勤務が可能です。朝早く出勤して夕方早く帰ることもでき(その反対も可)、休みの日も案件を調整して好きな曜日に休めます。お客様のことはもちろん大切ですが、自身の家族のことが何よりも大切というスタンスなので、勤務中の家族の通院付き添いや子どもの行事等での中抜けもOKです(もちろん休日扱いや有給休暇扱いもできます)
口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
オフィス環境:
コーヒーや紅茶飲み放題です。営業マンは外に外に出ていることが多いですが、事務員さんはお菓子を持ち寄ったりして、休憩時間を楽しんでいます。休憩室は広くはないですが、本や雑誌等も揃っています。勤務後にビールを飲んで帰る営業マンもいます。
口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
給与制度:
毎月の月給より年2回の賞与の割合が大きいです。今まで賞与が支給されなかったことはなく、毎年6月の決算賞与では大手企業並みの賞与がもらえることもあります。
他社にはない手当として、健康手当=5,000円/月というものがあります。自身の健康を考えて、例えばタバコを吸わない等の宣言をすることで支給されます。特に抜き打ちチェックのようなものはありません。
口コミ投稿日:2023年12月19日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミ情報の記載ありがとうございます。
代表の井上です。人事評価制度、仕事のやりがいに取り上げていただいたとおり、
社員の育成、評価に関しては徹底しております。今後も社員が働き甲斐をもって
働き続けてもらえるように精進していきたいと思いますので、何卒宜しくお願い
いたします。

簡単に弊社の紹介をさせてください。2012年に介護研修事業を開始いたしました。
当時から介護士が不足する事が分かっており、プロ介護士を育成する組織を作りたい、
という思いでスタートしました。
一般的な介護士に不足しているスキルの一つに福祉用具に関するものがあります。
介護を必要とする人々に、より高い専門性を持って最適な福祉用具を提供していき
ながらノウハウを蓄積し、教育コンテンツとして広く提供していきたい。その想い
から自社で福祉用具の在宅介護事業をスタートしております。生活に寄り添った
提案が高く評価され、おかげさまで年々、新たな取引先施設や利用者様を獲得。
今後は、事業をさらに大きく展開していく計画です。今回は、将来幹部として
活躍してくださる方を募集しております。入社時には介護の知識は問いません。

事業拡大のために在宅介護サービスの提案営業で活躍したいという熱意やチャレンジ精神、
何でも自主的に勉強して貪欲に吸収していきたいという向上心、社会に貢献したいという
思いなどをお持ちの方はぜひともご応募くださいませ。
2017.8.31 回答
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 福祉用具のレンタル・販売をはじめ、幅広い介護サービスを手がけている当社。高齢者の生活空間に広がりを生み出す、複数の在宅介護サービスを組み合わせた提案をお願いします。
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問/業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎します!>■要普免(AT限定可)
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  • 仕事内容 福祉用具のレンタル・販売をはじめ、幅広い介護サービスを手がけている当社。高齢者の生活空間に広がりを生み出す、複数の在宅介護サービスを組み合わせた提案をお願いします。
  • 応募資格 高卒以上<業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します>■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
  • 給与 月給22万円以上+賞与年2回+インセンティブ【年収例】600万円/入社5年目
  • 勤務地 兵庫県尼崎市・姫路市にある事業所 ※希望を考慮し、決定します。
  • 仕事内容 福祉用具のレンタル・販売をはじめ、幅広い介護サービスを手がけている当社。高齢者の生活空間に広がりを生み出す、複数の在宅介護サービスを組み合わせた提案をお願いします。
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  • 仕事内容 高齢者の生活空間に広がりを生み出す、複数の在宅介護サービスを組み合わせた提案をお願いします。
  • 応募資格 高卒以上<業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します>■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
  • 給与 月給22万円以上+インセンティブ ※年齢・能力を考慮します。
  • 勤務地 兵庫県尼崎市・姫路市にある事業所 ※希望を考慮し、決定します。
お年寄りに対して、豊かな生活で役立っています
  • 仕事内容 高齢者の生活空間に広がりを生み出す、複数の在宅介護サービスを組み合わせた提案をお願いします。
  • 応募資格 高卒以上<業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します>■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
  • 給与 月給22万円以上+インセンティブ ※年齢・能力を考慮します。
  • 勤務地 兵庫県尼崎市・姫路市にある事業所 ※希望を考慮し、決定します。
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