アジアインワン株式会社

会社概要

  • 設立 2006年7月7日
  • 代表者 代表取締役 服部 亮也
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 36名(2019年3月現在)
  • 事業内容 ■バイリンガルITサポート ■システム開発・運用 ■HP多言語作成サービス ■インバウンド支援サービス ■海外IT製品ローカライズサポート

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
休日休暇
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
客先の都合で変わる事もあると説明されましたが私は土日祝日にきちんと休めていました。在職期間が短いので有給は消化していません。また会社行事がまれに週末にある事も、アップホームな雰囲気の職場が好きな方には問題ないと思います。
良い点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
自分がいた時は勉強会は定期的にやっていたので、スキルアップのとっかかりにはなると思います。深い内容の勉強会というよりは広く浅くという感じで社内の詳しい社員が講師役で講習をします。その後は本人次第です。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
会社の飲み会は頻繁にあるほうだと思います。
飲めない人にはちょっと辛いかもしれません。
キックオフや懇親会などの会社行事が土曜日にあるのでそんなときは休日がつぶれます。キックオフに出席してもその日のお給料は出ません。
2014年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
最終的なクライアントが大手企業、および継続した需要がある市場に参入しているため、事業に安定性があると思います。
2014年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
大企業の基幹システム構築に携われますので、やりがいと貢献度は高いと思います。自分が構築したものが無事に稼動したときは、なんとも言えない喜びと達成感があり、お客様から頼られたり、感謝されたりすることが多い仕事です。

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見を頂きありがとうございます。代表の服部です。
> キックオフや懇親会などの会社行事が土曜日にあるのでそんなときは休日がつぶれます。
> キックオフに出席してもその日のお給料は出ません。
上記のご意見頂いておりましたが、昨年の2016年12月より、キックオフは、勤務時間内(金曜)に開催しており、
給与の対象になっています。
この他にも、勤務形態・福利厚生の改善など取り組んでおりますので、ぜひご期待頂ければと思います。

御覧頂いている求職者の皆様も、他にもなにか気になる点などあれば回答させて頂きますので、
お気軽にご連絡下さい。
2017.8.9 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:34.0歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
--
0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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