株式会社ユーミーホールディングス

以下、昨年採用いたしましたスタッフが感じた現況につきまして、お話いただきましたのでご参考にいただければ幸いです。

(1)企業カルチャー・組織体制
→エネルギーのある人が多く、社内に活気がある。
入社後には雇用形態関係なく全員に研修が用意されており、
社長から直々に企業理念や事業戦略などを学ぶことができる。
グループ全体での交流イベントも盛んにおこなわれている。
→キックボクシング、ヨガ、湘南ウォーク、釣り、ゴルフ、バーベキュー、ボーリングなど年間10回以上行われています。
若い役職者もいて、年功序列ではない。
→チャレンジを応援してくれる会社です。
未経験から経理職にチャレンジさせてくれるのも、この会社の企業風土ならではだと感じています。

(2)成長・働きがい
→職種・業種ともに未経験での入社だったが、
複数の会社に携わることができ、やりがいを感じている。
仕事は毎月ルーティンではあるが、
その分自分の成長を実感しやすく、モチベーションが保ちやすい。
→毎月ルーティンワークをこなしているからこそ、気づける成長があります。
業務内容は変わらないのに読み取れる情報が広がったり、他の業務との関連性が見えてきたりと、
自分自身が成長している実感を得られるので、それが働きがいにもなっています。

(3)働き方（勤務時間・休日休暇等）
→時期にもよるかと思うが、普段は早出や残業はほとんどなく、
ワークライフバランスの取れた働き方ができている。
土曜出勤が月に1、2回ある。
→自分で業務の進捗状況や納期を確認しながら、スケジュールの調整を行っているため、
平常月は定時で帰社することができています。
→今後、システムの導入に力を入れていくため、変革の時期に携われる点が強みだと思います。
まだまだ紙ベースでの業務が多く、複数のグループ会社を変革させるため時間を要する点は弱みですが、
今後システム化に伴い、徐々に解消されていくと考えております。

(4)事業展望（強み・弱み）
→湘南地域に特化しており、地域でのブランド認知度が高く、信頼がある。

(5)女性の働きやすさ
→産休育休は100%取得可能で、様々な雇用形態があるので
ライフステージの変化に合わせた働き方ができる会社だと思う。
その一方で女性の役職者も多く、男女関係なくキャリアを築いていくことができる。