ミツワ電機工業株式会社

会社概要

  • 設立 1959年12月
  • 代表者 代表取締役社長 山田 浩
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 97名(アルバイト・パート含む)
  • 事業内容 マグネシウム事業(カメラや携帯電話、ゴルフクラブなどのパーツを製造) 製品事業(ウォーターサーバや自動販売機、酒燗器、タオル蒸し器などを製造) プラスチック事業(環境関連機器や医療機器などのパーツを製造) ※「チクソモールディング」を利用した独自技術を保有 創業時から培ってきた技術を磨き、「チクソモールディング」を利用した方法により、マグネシウム合金を高速かつ精密に成形する技術を確立しました。一般的なダイキャストに比べてヒケや割れ、ソリの量を少なくすることが可能です。より薄肉な製品をつくれることから、幅広い製品分野からの需要が見込める将来性を秘めています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
会社の安定性
50代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
現在所属のマグネシウム筺体作成事業については、同業他社において、採算悪化による撤退により、日本国内においては、弊社が唯一存続した企業となっています。しかし既存メーカーにおいて、マグネシウム部品については、素材特性より現状のものつくりにおいて、必要不可欠な素材となっており、需要としては、多大となっております。その中で、リーディングカンパニーとなっている弊社としては、日本の産業においてなくてはならない存在として、これからも推進していくと考えます。
2015年頃
仕事のやりがい
50代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
品質技術という職種上ものつくり初期からの企画段階から量産(生産)管理までを行う特性上顧客との直接交渉があり、会社を代表するという立場上非常に責任が問われますが、市場に製品が流れ、店頭にて商品を見た時にこれまでの苦労が報われたという達成感と次の製品に挑戦する意欲が発生します。
2015年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
所属するグループは、お客様と直接やり取りをする為、お客様と交渉・折衝を行う能力を要求されます。お客様と交渉する際に必要な知識は、グループ員及び他グループ員に相談し、サポートを受け対応しています。
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
所属する事業部の製品は、大手企業の部品ばかりで、自分たちの作った部品を使った製品が、世界中で販売され、世界中の人が使用するものになっています。お客様の要求は厳しいが、事業部一丸となって、厳しい要求を乗り切っています。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
510万円
平均年齢:38.0歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
55
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自社に対して、高品質なモノづくりで役立っています
  • 仕事内容 水素水用のウォーターサーバーや、ロングセラー商品になっているタオル蒸し器や酒燗器などの品質管理業務です。受入検査から出荷抜取検査まで、製造における全工程に関われます。
  • 応募資格 高卒以上、品質管理もしくは品質保証の経験をお持ちの方(最終製品を手がけた経験をお持ちの方) ※製品分野は不問。
  • 給与 月給21万円~35万円 【年収例】560万円/35歳、経験10年
  • 勤務地 本社/大阪府羽曳野市誉田7-720 ※車通勤OK。駐車場を完備しています。
大手企業に対して、高品質なモノづくりで役立っています
  • 仕事内容 金属素材のパーツ製造に使用する金型の調達業務です。取引先メーカーに要望をヒアリングした後、最適な金型を検討し、協力会社に金型製作のディレクションをしてください。
  • 応募資格 高卒以上■樹脂または金属製品の金型製造に関わった経験がある方■3D CADを操作できる方※ソフトの種類は不問
  • 給与 月給21万円~35万円※能力や経験などを考慮します。【年収例】560万円/35歳
  • 勤務地 本社/大阪府羽曳野市誉田7-720 ※車通勤OK。駐車場を完備しています。
  • 仕事内容 幅広い工程を担うからこそ、大きな充実感が得られます。 【当社では1商品1担当。自分の手で、試作品製作から量産化まで進められます】 カメラ・自動車・携帯電話の部品、各種業務用電化製品などを取り扱っている当社。あなたには、ウォーターサーバーやタオル蒸し器、酒燗器(さけかんき)の機械設計業務をお任せします。受注前の概略選定から設計、量産化までを一手に担い、高品質な製品をクライアントに提供してください。 【業務の流れ】 ▼概略選定(試作品製作、見積作成) ▼営業が案件を受注 ▼図面作成(SolidWorksを使用します) ▼図面をもとに試作品を製作 ▼実機確認(正常に動作するか、不具合がないかのチェック) ▼試作品をクライアントに提出 ▼クライアントの了承がでれば量産化 概略選定では、営業が持ち帰った情報をもとに試作品製作を行ないます。クライアントの要望を確認し、適切な部材を選定してください。また、使用する材料や生産台数に応じて見積書を作成します。これらの業務が初めてでも心配する必要はありません。先輩社員が教えていきますので、経験を積む中で知識を身につけていきましょう。 当社では1商品1担当が原則です。担当製品への責任を感じる反面、量産化を迎えた時には格別な喜びを味わえるでしょう。また、幅広い工程に携わるため、自分が製品をつくり上げたという実感が持てるのも嬉しいところです。 概略選定から量産化までのスパンは、およそ半年から1年です。あなたには常時5~6案件を担当していただきます。
  • 応募資格 学歴不問 ■機械設計の経験をお持ちの方(経験業界・製品分野は不問)
  • 給与 固定給制 月給25万円~35万円 ※経験や能力などを考慮した上で決定します。 450万円/33歳 600万円/49歳
  • 勤務地 本社・工場/大阪府羽曳野市誉田7-720 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 ≪車通勤OK。駐車場を完備しています≫