株式会社アイルネット

採用担当の森田です。様々なご意見ありがとうございます。
以下、主な気になる点への回答と当社の自慢です！
・残業時間について
　当社の昨年度の平均残業時間は15.6時間。なるべく残業にならないよう業務効率など日々工夫しながら少しずつ残業時間を減らす
　努力をしています。
　どうしても季節要因（iPhoneの発売や、繁忙期など）は残業が伸びる場合はございます。
・有給休暇について
　人員の不足により、有給休暇が取り辛いシフトになっている、との意見を社内でも頂いており、様々な手段で人員不足の解消を
　図っています。有給に限らず、全従業員の様々な負担を減らせるよう尽力しています。
　店舗によっては複数の店舗で協力しあって、計画的に有給休暇をシフトに組み込むよう工夫しています。
・正社員登用について
　2023年より正社員での採用へ変更しております。
・昇給昇格について
　昇給昇格時のテストなどは設けておりませんが
　副店長/店長になりたいという意志のある方には、目標に向け課題を設けております。
　積極的にチャレンジして欲しいと思っています。　
・評価について
　定期的な面談や査定を設けております。（年に３度）自己査定、店長査定、マネージャー査定などなるべく多くの人が査定に関わる
　よう体制を作っています。
　査定項目は営業実績だけでなく、その人の内面の成長と自己アピールも含めております。
　役職者に関わらず、業務習熟度によって等級手当もあります。
　全従業員に対して、可能な限り正当な評価ができるよう熟慮しています。
・社会保険加入について
　労務管理については、日々管理部一同努力をしております。過去には手続きがうまくいかない事もありましたが
　今では、入社1ヶ月以内には各種保険の加入手続きを行っております。

★当社の自慢★
・組織の風通しの良さ　・人間関係の良さ　・組織がフラットかつフレキシブル（新たな役職も増えています！）
・女性の働きやすさ＆活躍推進（産休/育休取得実績増加中！　女性役職者13名！）
・お店の運営方針は店舗スタッフも参加し考える（本人の希望次第でお任せする仕事は幅広くあります！）

その他、気になることがあれば面接で遠慮なくご質問下さいね♪
カジュアル面談/職場見学も随時受付しておりますのでお声がけください。