回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
給与制度：
業績が良ければ賞与などで社員に還元されていると思います。
前職はコンサル営業で歩合の割合が高く、比較が難しいのですが個人の成果は賞与に反映され、
会社の売り上げによって決算賞与があります。
（自分は未経験での入社で、個人としてあまり売り上げに貢献できたとは思えませんが、会社の売り上げが良かった年は決算賞与をいただけました）
口コミ投稿日：2022年05月23日
業績が良ければ賞与などで社員に還元されていると思います。
前職はコンサル営業で歩合の割合が高く、比較が難しいのですが個人の成果は賞与に反映され、
会社の売り上げによって決算賞与があります。
（自分は未経験での入社で、個人としてあまり売り上げに貢献できたとは思えませんが、会社の売り上げが良かった年は決算賞与をいただけました）
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福利厚生・オフィス環境
退職金、社宅補助（条件あり）、奨学金返済支援、在宅勤務手当、資格手当などがあり、かなり充実しているほうだと思います。
個人的に資格手当については、手当の対象資格以外でも自分の興味ある分野の資格やトレンドの資格なども相談すれば手当の対象に含めてもらえますし、それにまつわる教材費やセミナー費なども場合によっては会社で負担してもらえますので助かってます。
また、希望があれば新しい制度を取り入れることについて検討してくれます。