株式会社柴田屋酒店

会社概要

  • 設立 1969年9月 ※創業1935年
  • 代表者 代表取締役 柴 泰宏
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 158名(2016年6月時点)
  • 事業内容 ■レストラン・居酒屋など飲食店への業務用酒類卸業 <取扱商品> ワイン(4000種類)、海外ビール(300種類)、国産ビール、日本酒、焼酎などを国内外から仕入れています。 タイ(バンコク)、イタリア(ミラノ)、香港、ザンビアへ進出して、現地の飲食店へ日本酒や本格焼酎を輸出したり、イタリアやスペイン、ポルトガルからワインやビールを自社輸入して、国内の飲食店へ卸しています。 ★東京都中野区(新中野駅/中野駅)と千代田区(神田駅)で、 酒専門小売店『Tasting BAR 柴田屋酒店』も運営しています。 ※中野に1店舗、神田に1店舗

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
希望があれば様々な部署に挑戦させてくれます。
また営業マン、セールスドライバーは成績が良ければ比較的昇給昇格し易い環境だと思います。
別途、毎月各チームで目標を達成したら大入り袋ももらえます。社内勉強会や海外研修もあり、向上心がある人にはやりがいがある会社だと思います。社長を含め幹部の人間と飲む機会が少なくないので風通しは悪くありません。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
やりがいが多い分、変化を嫌う人には厳しい会社かもしれません。
ついてこれずに入社後1年未満で去っていく人がいることも事実です。また社風がフレンドリーな感じなので社交性がない人には居心地があまりよくないかもしれません。。。
2015年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
営業希望で入社。入社後は商品の流れ、商品知識を深めるため倉庫または配送部で実務に半年から1年ほど当たる。終了後は営業部配属となるが、担当顧客の引き継ぎ等は他の社内業務が山積していることもありなかなか難しいというのが在籍当時の印象。先輩社員も多忙のため質問すれば答えてもらえるが聞くこと自体がままならない程、という印象もあった。
2015年頃
成長性・将来性
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
業績は伸びており成長しているということで将来性はあると思われる。海外への展開も行っており今後はそちらの動向も目が離せない。他社との差別化を意識しておりオリジナル商品、独自のイベントを行うことで差別化を図っている。

クチコミについての、企業からのコメント

口コミありがとうございます。

以前は営業がお客様からの依頼や社内業務が山積していた事もありました。
営業が内勤業務に追われ、本来の営業業務に専念出来ないとの声もあり、組織変更を行いました。

現在は内勤チームで見積もりや調べ事などのサポート業務を行っているので、営業は営業に専念出来る環境となっております。
また成果を上げた個人やチームに達成インセンティブも出しているので、やりがいにも繋がっていると思います。
2016.10.28 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
332万円
平均年齢:30.3歳
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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