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北條製餡株式会社

会社概要

  • 設立 1979年(昭和54年) ※創業:1913年(大正2年)
  • 代表者 代表取締役 北條 義幸
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 25名
  • 事業内容 生餡、加糖餡、菓子、水羊羹・ゼリー、食品応用製品の企画・開発・製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
給与制度:
昇給は4月、年1回実施され、賞与は上半期、下半期の2回に分けて支給されます。
基本的には売上実績に応じて決定されます。

その他皆勤手当、家族手当は一律で支払われ、役職手当、職務手当などはポジション、勤続年数によって額面が異なります。

残業は15分単位で支給され、出張手当も備わります。

評価制度:
当社では年齢に関係なく、ポジションを築ける環境があります。
基本的には昇進、昇格は年1回、4月に行われますが、上半期、下半期のタイミングで配属部署の変更が行われる事もあります。

その人の持つお人柄はもちろん、成長意欲やコミュニケーション能力というのは周囲からの評価もされ易く、会社としても大変重要なスキルになります。

特に、配属部署に留まらず、幅広くの部署で活躍できるマルチプレイヤーは、当社にとって貴重な役割になります。
口コミ投稿日:2022年10月24日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
給与制度:
仕事ができるようになるとその分給料に反映される。部署ごとに別れているので、色んな部署の仕事ができるとその分給料もあがりやすい。勤続で給料もあがるようになっている。ボーナスは会社の利益によって上限しやすい。

評価制度:
昇進?昇格の基準はあまりはっきりしていないが、積極的に仕事をすることで評価されていると思う。自分からのアクションに対してはポジティブに対応してくれていると思う。年功序列は感じない。積極的に発言して大丈夫な会社。
口コミ投稿日:2022年10月24日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:現在管理部門の管理職なので、働き方についてはかなりフレキシブルです。事務作業に終わりはないので、目の前の急ぎの案件を進めて行く、また開発等の専門的分野は半年~1年先の製品を計画的に考えて進めています。半面、製造部については1日1日の明確なゴールあるので、達成感という意味合いを考えれば、非常に魅力的だと感じます。
口コミ投稿日:2019年11月28日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:少数精鋭がモットーの会社です。その為、自分に与えられた範囲内の仕事以上の仕事にチャレンジする必要があります。これをチャンスと思えるかどうかが入社後の自分の立ち位置や自分の評価に繋がります。どこの企業でも同じことが言えますが、正しい努力はもちろん正当に評価されます。
口コミ投稿日:2019年11月28日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:開発という立ち位置での話になりますが、外部との接点が非常に多いです。(お客様であったり、お取引先お様であったり)初めての方と接していくことで、知らなかったい世界観に触れあい、自然と知識や周囲に対する考え方、価値観、社内を俯瞰的に見れたりと、実践を通じて思考力が実につきました。
口コミ投稿日:2019年11月28日

クチコミについての、企業からのコメント

北條製餡株式会社 採用担当の北條です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている
『現在管理部門の管理職なので、働き方についてはかなりフレキシブルです。事務作業に終わりはないので、目の前の急ぎの案件を進めて行く、また開発等の専門的分野は半年~1年先の製品を計画的に考えて進めています。半面、製造部については1日1日の明確なゴールあるので、達成感という意味合いを考えれば、非常に魅力的だと感じます。』
に関して、嬉しく思います。こちらについて補足をさせてください。

働き方に関するコメントは、今回募集をする品質管理職にもいえることです。
既存の部署ではありますが、この機会に当社の品質基準を明確にし、
全社員一丸となって「品質を作りこむ」風土を根付かせていくための非常にチャレンジングなプロジェクトです。
経営層や管理職メンバーと話し合い、改善に向けたプロジェクトをお任せします。

まだ、誰も手がけたことのないミッションなので、業務に関してマニュアルなどはありません。
試行錯誤を楽しみながら、より良い仕組みづくりに尽力してください。

当社は、全従業員25名とアットホームな会社。
経営層とも距離が近く、あなたのアイデアをすぐに反映することもできます。
経営視点を持ち、より良い環境を創り上げていきたい、という方にお任せしたいポジションです。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2020.3.24 回答
3.6
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.8
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.9
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大正時代から続く製餡会社にて、機械を使った餡(あん)などの製造をお任せ。長年で培った技術力を元に、素材を活かした餡をつくる仕事です。入社後は現場でイチから丁寧に教えます!
  • 応募資格 <学歴不問|業種・職種未経験の方歓迎>◎社会人経験の長い方も歓迎(製造経験があれば経験を活かしていただけます)
  • 給与 月給22万円~35万円+残業代(全額支給)+賞与 ◎家族手当やU・Iターン支援有
  • 勤務地 <転勤なし>本社/兵庫県揖保郡太子町矢田部456-1 ◎マイカー通勤OK&U・Iターン歓迎!
  • 仕事内容 当社の生産現場を支えるプレイングマネージャーとして、生産計画の立案やマネジメントのほか、現場の生産量に応じたお客様のご要望の調整もお任せします。
  • 応募資格 <U・Iターン歓迎!>職種・業種未経験、学歴などは問いません!
  • 給与 月給30万円~45万円+賞与(年2回) ※残業代別〈年収例〉600万円/35歳
  • 勤務地 本社/兵庫県揖保郡太子町矢田部456番地1 ※マイカー通勤OK!
事業成長を目指す自社に対して、製造現場の改善で役立っています
  • 仕事内容 製餡技術を活かした新商品の開発。 開発課の一員として、当社の製餡技術を応用した商品開発に携わっていただきます。開発分野は、餡に限りません。当社が長年にわたり培ってきた煮る・炊く・蒸す技術は、多様な食材・用途への応用が可能です。まずは、餡の製造技術を学んだ上で、餡以外の分野での商品開発に注力いただけることを期待しています。 「外食産業向け」「健康食品・機能性食品」など、これからの時代のニーズに見合った商品開発が必要です。惣菜や健康志向食品に関しては、今すぐにでも開発を進めれば商品化が可能な分野。また、自社ブランド商品の展開にも大きな可能性があります。当社の経営リソースを最大限に活かしてください。 【営業品目】 ■生餡部門 赤生・白生こしあんなど(10種類以上) ■加糖餡部門 小倉あん(80種類)、赤・白炊(90種類)、芋(10種類)など他多数 ■水羊羹・ゼリー部門 和風・洋風ゼリー、くずきりなど ■食品応用部門 黒豆かのこ、大納言かのこ、北海かのこなど ■菓子部門 あわせ最中、一口羊羹
  • 応募資格 専門卒以上 ジャンルを問わず、食品に関する商品開発に従事した経験をお持ちの方 ※自社ブランド商品の開発を手掛けた経験をお持ちの方は、歓迎します。
  • 給与 月給25万円~40万円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。
  • 勤務地 本社/兵庫県姫路市福沢町93 ※転勤はありません。U・Iターン、歓迎します。 【新工場を建設予定】 今年度中に新工場『兵庫県揖保郡太子町(矢田部)付近 ※JR「網干駅」より車で10分』への移転を計画しています。