株式会社あさくま

会社概要

  • 設立 1954年12月
  • 代表者 代表取締役社長 横田 優
  • 資本金 5億1500万円
  • 従業員数 1200名
  • 事業内容 『ステーキのあさくま』をはじめとする飲食店の運営 ※全国に店舗を展開中!

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
教育・研修
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
店のため店長候補などはかなりの勉強会を開き何度も試験を受け合格すると若くても店長として新しいお店を任せたりします。店長になっても定期的に勉強会を開きもっと上を目指せるよう色んな事を学ぶ機会を与えています。
気になる点
2015年頃
福利厚生
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
福利厚生についてはなにひとつ無い会社です。飲食店なので従業員は多少なり割り引きがあるがそれも6人と人数制限がありそれ以上だと割り引きがごくわずかとなります。スポーツや宿泊などの契約など一切無いので全く士気はあがらないです
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:37.0歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
54
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
49
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
49
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

店長候補 ★賞与年2回 ★転職回数・ブランクは一切問いません。
給与月給25万円~28万円 ※給与改定年4回・賞与年2回支給
勤務地東海(愛知・静岡・岐阜・三重)、関東(千葉・茨城・群馬・埼玉・神奈川)の当社各店舗となります。
店長 ◎転職回数・ブランクは一切問いません。
給与固定給制 月給 25万円~27万円
勤務地東海(愛知、岐阜、三重、静岡)の各店舗 ★他エリアへの転勤はなし。
店長候補 ◎転職回数・ブランクは一切問いません。
給与固定給制 月給 25万円~27万円
勤務地東海(愛知、岐阜、三重、静岡)・関東(千葉、茨城、埼玉、神奈川、群馬)の各店舗 他エリアへの転勤なし
店長 ◎転職回数・ブランクは一切問いません。
給与固定給制 月給 25万円~27万円
勤務地東海(愛知、岐阜、三重、静岡)・関東(神奈川、千葉、茨城、埼玉)の各店舗 ★他エリアへの転勤はなし。
店長【豊富なキャリアプランを用意。店長の“先”を見据えて働けます】
給与固定給制 月給 25万円~27万円
勤務地東海(愛知、岐阜、三重、静岡)・関東(神奈川、千葉、茨城、埼玉)の各店舗 ★他エリアへの転勤はなし。