株式会社長谷工リフォーム

会社概要

  • 設立 2009年4月 ※創業/1978年9月
  • 代表者 代表取締役社長 河合英樹
  • 資本金 3億円
  • 従業員数 346名(2014年4月)
  • 事業内容 リフォーム事業(大規模修繕工事、インテリアリフォーム工事)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
一級施工管理技士の保有が給与に反映される仕組み。水準が高いとは言えないが、福利厚生は充実。新築現場に比べ残業は少ない。
2014年頃
会社の安定性
30代 / 女性 / 現社員 / 営業系
長谷工グループということで、大手ならではの充実した福利厚生制度がある。産休育休はほとんどの女性が取得しており、安心して長く働ける環境はある。まだまだ男性社会ではあるが、女性の管理職も増えてきており、ライフイベントを大切にしながら、キャリアアップを目指している。
2014年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
【有給休暇の取得率】100%消化を奨励しており、休む事について会社がとやかくも言わない環境です
2014年頃
事業での社会貢献
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
お客様の大切な住まい・財産であるマンションをながっく大切に暮らせるようにリフォームしていくという仕事であり、お客様から感謝の言葉をいただいた時は役に立ててよかったな、と感じる。これからはよりリフォーム市場がのびていくと実感している。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
リフォーム工事ではお客様(居住者)とのコミュニケーションが大切。竣工検査の際に「本当にきれいになった、ありがとう。」「工事が終わってあなた達がいなくなるとさびしくなる。」という感謝のお言葉を直接頂けることが何よりのやりがい。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
505万円
平均年齢:36.5歳
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
42
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
50
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
42
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社長谷工リフォームが現在募集している転職・求人情報

大規模修繕工事の施工管理【年間休日128日・直行直帰可能】 大規模修繕工事の施工管理【年間休日128日・直行直帰可能】
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