回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本的に、自由な社風を感じる。また大きな会社ではないので、上司ともフランクに話せる風土があると思われる。レンジャーなどの仕事についてる人は、人と話すのがうまく、無口な人で黙々と仕事をするというより、和気あいあいという雰囲気が散見される。
口コミ投稿日:2023年12月07日
基本的に、自由な社風を感じる。また大きな会社ではないので、上司ともフランクに話せる風土があると思われる。レンジャーなどの仕事についてる人は、人と話すのがうまく、無口な人で黙々と仕事をするというより、和気あいあいという雰囲気が散見される。
事業展望・強み・弱み
熱い想いをもったメンバーが働いているため、組織の大きな方針が固まったときには、大きな事業を達成することができる。資金や労働力を提供していただく支援者の方々との距離が近く、事業を進める際のやりがいは大きい。
事業の弱み:
職員個人の能力や頑張りに頼りがちなため、事業の進捗に波がある。また、各個人の想いが反映されやすい組織のため、資金と労力のベクトルがバラバラになりがちなため、大きな成果を生み出しにくいことが弱みである。
事業展望:
一般市民から企業まで多くの支援者の方々からのご支援(資金提供や労働力の提供など)で成り立っている事業が多く、支援者の皆さまの想いが絶えない限り、事業を継続させることができる。その皆さまの想いを無下にせずしっかりと形にすることができれば、これから先も明るくなる