株式会社田辺金属工業所

会社概要

  • 設立 1948年1月 ※創業 1883年(明治16年)
  • 代表者 代表取締役社長 田辺 剛史
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 30名
  • 事業内容 ■キッチン、建材等の金属製品の製造、   散水用器具類製造、その他DIY関連商品の製造および販売 ■『TANNER』ブランド製品の製造および販売  (キーボックス・折りたたみ式棚受・折りたたみ手すり・玄関用折りたたみ椅子)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
基本的に全て自社内で手掛けているため、自分から進んで仕事を担当していくことも出来る環境があります。担当の業務をミスなく進めていく以上のことに挑戦ができるため、仕事を通じた成長を実感できることもあります。
2015年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
老舗企業でありながら市場のニーズに応じて扱う商品を変えています。最近ではDIYの商品をブランドで製造、販売もしています。付き合いの長い取引先があることと、時代に応じた戦略をとっているため、安定した会社だと思います。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

メンテナンススタッフ<製造経験があれば始められます>
給与月給28~32万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。
勤務地大阪府大阪市淀川区三津屋南2‒13‒28 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
【欠員に伴う急募】 経理事務(創業130年の金属部品メーカー)
給与月給22万円~30万円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 入社1年目/330万円(月給22万円 + 賞与3.0ヶ月)
勤務地大阪府大阪市淀川区三津屋南2-13-28 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。