回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
2.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
労務管理は徹底して厳しく、残業についても
ゼロを目指しています。
土日はほぼ休みです。しかし、地方は社員が少ない為有給は取りにくい環境にあります。
多様な働き方支援:
リモートは必要に応じて可能。フレックス勤務選択可能、
午前、午後休も取れます。直行直帰は随時可能です。また、副業は上長に申請、人事部長承認により可能となっているようです。
口コミ投稿日:2022年03月22日
労務管理は徹底して厳しく、残業についても
ゼロを目指しています。
土日はほぼ休みです。しかし、地方は社員が少ない為有給は取りにくい環境にあります。
多様な働き方支援:
リモートは必要に応じて可能。フレックス勤務選択可能、
午前、午後休も取れます。直行直帰は随時可能です。また、副業は上長に申請、人事部長承認により可能となっているようです。
企業カルチャー・組織体制
1920年創業のコーヒー輸入、製造業として
パイオニア的存在で、長きにわたり高品質商品を提供しています。キーブランドは国内では
しっかり定着しております。
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ない為、組織体制も
わかりやすく、壁に取り払うよう
改善されています。
PC.スマホ活用により随時情報共有がされています。
ダイバーシティ・多様性:
社長方針ではコメントが出されたり
ホームページ上取り組みは表現されています。