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| 営業 ★歩合給の平均は、月5万円。成果に応じて給与できちんと還元します。正 |
月給23万～25万円＋営業報奨金（歩合制）【年収例】年収520万円／37歳・所長
信越営業所／長野市南長池36-1
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| 営業 ★歩合給の平均は、月5万円。成果に応じて給与できちんと還元します。正 |
月給23万～25万円＋営業報奨金（歩合制）【年収例】年収520万円／37歳・所長
中部営業所／愛知県瀬戸市原山町145
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| 営業 ★歩合給の平均は、月5万円。成果に応じて給与できちんと還元します。正 |
月給23万～25万円＋営業報奨金（歩合制）【年収例】年収520万円／37歳・所長
信越営業所／長野市南長池36-1、中部営業所／愛知県瀬戸市原山町145
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| 営業 ★疑問をいつでも解消できるように、つきっきりで教えていきます。正 |
月給21万円～23万円＋インセンティブ
※経験・能力を充分に考慮し、優遇します。
※14日間の試用期間中の給与は、日給1万円です。
≪インセンティブ≫
毎月の受注金額（個人の実績）に応じて支給します。
例）月350万円の場合 ⇒ 月2万円を支給
例）月600万円の場合 ⇒ 月7万円を支給
※先月のトップは月21万円のインセンティブを獲得しました。
◎32歳（経験1年目）／年収300万円
◎37歳・所長（経験5年目）／年収520万円
信越営業所／長野市南長池36-1 パストラル・K101
★U・Iターン歓迎！
★2013年12月2日より開設の新しいオフィスです。
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| 営業 ★先輩が仕事だけでなく、この土地の暮らし方まで教えます。正 |
月給21万円～23万円＋インセンティブ
※経験・能力を充分に考慮し、優遇します。
※14日間の試用期間中の給与は、日給1万円です。
≪インセンティブ≫
毎月の受注金額（個人の実績）に応じて支給します。
例）月350万円の場合 ⇒ 月2万円を支給
例）月600万円の場合 ⇒ 月7万円を支給
※先月のトップは月21万円のインセンティブを獲得しました。
◎32歳（経験1年目）／年収300万円
◎37歳・所長（経験5年目）／年収520万円
信越営業所／長野市南長池36-1 パストラル・K101
★U・Iターン歓迎！
★2013年12月2日より開設の新しいオフィスです。
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