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株式会社日本デイケアセンター
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株式会社日本デイケアセンター

会社概要

  • 設立 1991年4月
  • 代表者 代表取締役社長 斉藤 加代子
  • 資本金 9960万円
  • 従業員数 1300名(2016年11月現在)
  • 事業内容 ■公立認可保育園の受託運営 ■東京都認証保育所の運営 ■病院内保育ルームの受託運営 ■学童クラブ・放課後クラブ・児童館・複合コミュニティ施設の受託運営 ■個人サービス:ケアサービスと教育によって、人生の様々な場面を総合的にサポート。ベビーシッター、家庭教師、シルバーケアなどの人材派遣を行なっています。 ※労働者派遣許可番号 般13-01-0809

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
当社は福祉の分野であり、福祉の分野は関係ない人には全く感心の無い分野ですが、必要な人たちにはなくてはならないものです。現在児童福祉の分野では、大気児童が大きな問題があり、就労支援としても必要な分野であり社会貢献を実感できます。
口コミ投稿日:2016年11月08日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
平均的に見て、少々休日は水準を下回っていると思います。構造上の問題点もあり、あからさまな批判はしませんが、早晩変えていくべき事象は多々あると思います。昇給や昇格と同様、制度整備に遅れがあると思いますので、現職社員があとはどれだけ頑張れるか、ではないかと。
口コミ投稿日:2016年07月23日
2015年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2015年時点の情報
チャレンジ精神の旺盛な営業にとっては、未設置(病院や介護施設の従業員のための事業所内保育)なお客様(特に事務長)に対して、自分が習得した専門知識(保育所設置基準)や予算(厚労省・県・市)や人脈(厚労省・県・市)を活かして、契約1年以内に1件受給すると契約更新が可能。但し受注した物件が営業が開設から運営(エリアマネージャ)まで一人で行う。
口コミ投稿日:2015年12月07日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
ベンチャーキャピタルであるため、昇給や昇格についてはまだまだこれから更なる整備と向上が必要でしょう。経営サイドにその意向はあるものの、具体的な制度の取り入れにはまだ少し時間がかかりそうです。福利厚生についても今後の成長に期待したいと思います。
口コミ投稿日:2016年07月23日

クチコミについての、企業からのコメント

昇給、昇格等の整備は、現在取組中の課題です。これから新規事業展開を計画しており、組織を拡大していきますので、昇給、昇格等の整備に関しては、現在取組中です。
2016.11.14 回答
2.8
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.0
活気のある風土
2.7
20代成長環境
2.6
仕事を通じた
社会貢献
2.6
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
313万円
納得度
44%
20人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
54%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「仕事と子育てを両立させたい」という想いを抱く方々のために、病院内の保育ルームの設置を提案します。ニーズは充分でお話を聞いていただきやすい環境があります。
  • 応募資格 【業界未経験の方、歓迎!】 ■法人向けの提案型営業の経験をお持ちの方(3年以上)
  • 給与 年俸制330万~500万円(年俸の1/12を毎月支給)
  • 勤務地 仙台営業所
お客さまに対して、安心・安全の提供で役立っています
  • 仕事内容 「仕事と子育てを両立させたい」という想いを抱く方々のために、病院内の保育ルームの設置を提案します。ニーズは充分でお話を聞いていただきやすい環境があります。
  • 応募資格 【業界未経験の方、歓迎!】 ■法人向けの提案型営業の経験をお持ちの方(3年以上)
  • 給与 年俸制330万~500万円(年俸の1/12を毎月支給)
  • 勤務地 札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、広島営業所※勤務地は希望考慮
お客さまに対して、安心・安全の提供で役立っています
  • 仕事内容 「仕事と子育てを両立させたい」という想いを抱く方々のために、病院内の保育ルームの設置を提案します。ニーズは充分でお話を聞いていただきやすい環境があります。
  • 応募資格 【業界未経験の方、歓迎!】 ■法人向けの提案型営業の経験をお持ちの方(3年以上)
  • 給与 年俸制330万~500万円(年俸の1/12を毎月支給)
  • 勤務地 札幌営業所、仙台営業所、東京営業所、千葉営業所、大宮営業所、横浜営業所、広島営業所※勤務地は希望考慮
お客さまに対して、安心・安全の提供で役立っています
  • 仕事内容 「仕事と子育てを両立させたい」という想いを抱く方々のために、病院内の保育ルームの設置を提案します。ニーズは充分でお話を聞いていただきやすい環境があります。
  • 応募資格 【業界未経験の方、歓迎!】 ■法人向けの提案型営業の経験をお持ちの方(3年以上)
  • 給与 年俸制330万~500万円(年俸の1/12を毎月支給)
  • 勤務地 東京、千葉、大宮、横浜、広島、福岡、仙台、各営業所のいずれか ※勤務地は希望考慮
お客さまに対して、安心・安全の提供で役立っています
  • 仕事内容 「仕事と子育てを両立させたい」という想いを抱く方々のために、病院内の保育ルームの設置を提案します。ニーズは充分でお話を聞いていただきやすい環境があります。
  • 応募資格 【業界未経験の方、歓迎!】 ■法人向けの提案型営業の経験をお持ちの方(3年以上)
  • 給与 年俸制330万~500万円(年俸の1/12を毎月支給)
  • 勤務地 広島営業所、福岡営業所、仙台営業所のいずれか ※勤務地は希望考慮
お客さまに対して、安心・安全の提供で役立っています
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