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株式会社医器研

会社概要

  • 設立 1963年2月
  • 代表者 代表取締役社長 國谷 晋吾
  • 資本金 2億9000万円(エア・ウォーター株式会社 100%出資)
  • 従業員数 53名(2021年3月現在)
  • 事業内容 ■医療用酸素濃縮器の開発・製造・メンテナンス ・薬事法第12条1項の規定により許可された第一種医療機器製造販売業(許可番号11B1X00004) ・薬事法第13条1項の規定により許可された医療機器製造業(許可番号11BZ000614) ・薬事法第40条の2の規定により許可された医療機器修理業(許可番号11BS080006)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
経営状況は非常に安定しており、人数の割には売上が多い会社です。また親会社が大きな会社ですが、異動はほとんど無く安心して仕事が出来ます。医療系のためか、社内の文書や決まり事の管理が良く出来ており、しっかりした会社という印象です。
口コミ投稿日:2018年06月18日
2017年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
少人数での開発業務なので、やりがいを求める方にはピッタリの職場です。また、今後益々拡大する高齢化社会に向け、酸素濃縮器の需要増加が見込まれており、会社の安定性も魅力の1つです。さらに医療機器の製造に従事することで、社会に貢献している実感を味わうことができる職場です。
口コミ投稿日:2017年06月09日
2017年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
患者さまに貢献できる医療機器開発を企画の段階から携わることができ、技術者の裁量でさまざまな開発ができることが魅力。
口コミ投稿日:2017年06月06日
2018年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
従業員の平均年齢が高く、十年後、二十年後が不安な状況です。開発者が少ないため、製品開発は外部委託が多くなりがちです。外部委託するための資料や医療系の規格などに必要な文書が多く、製品そのもの以上に記録文書が細かく扱われており、堅苦しいイメージがあります。
口コミ投稿日:2018年06月18日
2017年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
気になる点は、福利厚生に関する点が挙げられます。数年前にエア・ウォーターの傘下に入り親会社の福利厚生が利用可能ですが、個人的には手続きが煩雑で利用しづらい印象を持っています。
口コミ投稿日:2017年06月09日

クチコミについての、企業からのコメント

医器研、採用担当の渡辺です。コメント、ありがとうございました。
当社は医療機器メーカーと言う事もあり、比較的安定した基盤の上で業務が行われてきたため、新卒者の採用は基本しておりませんでした。

会社の若返りは重要。
これまでに蓄積された開発ノウハウを次の世代に引き継ぐことから始めて参ります。
2018.7.5 回答

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 在宅医療機器の「酸素濃縮器」を開発する当社にて、部品の発注やコスト管理・交渉の仕事をお任せします。1製品1年半~2年かけて改良。生産に間に合うよう購買を進めましょう。
  • 応募資格 Officeソフトなどを使って文字入力ができる方 ◎職種・業種未経験、既卒&第二新卒、歓迎!◎購買経験者は優遇
  • 給与 月給22万円~30万円+賞与の昨年度実績5ヶ月分 ◎購買経験者は月給25万円以上
  • 勤務地 本社/埼玉県狭山市新狭山2-12-27 ★転勤なし。マイカー通勤可・駐車場完備。
患者さまに対して、安心できる暮らしの支援で役立っています
  • 仕事内容 酸素を身体に取り込めるようにする「酸素濃縮器」の機械設計です。設計は既存製品の改良・機能追加がメイン。また、新製品を仕様やデザインなど最上流から企画できます。
  • 応募資格 <学歴や医療業界の経験は不問>■機械の設計経験(家電・車・医療機器などジャンルは問いません)
  • 給与 月給22万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績:月給5ヶ月分)★退職金制度あり
  • 勤務地 本社/埼玉県狭山市新狭山2-12-27 ★転勤なし。マイカー通勤可・駐車場完備。
患者さまに対して、安心できる暮らしの支援で役立っています
  • 仕事内容 医療機器のアナログ・デジタル回路設計をお任せします。当社では、製品開発の上流から下流の全てに渡って携わることができ、ユーザー満足度の高い製品を開発できます。
  • 応募資格 <第二新卒歓迎>■デジタル・アナログ回路設計の実務経験(経験年数・製品は不問)☆ブランクも問いません。
  • 給与 月給27万5000円~30万5000円+賞与年2回(昨年度/月給5ヶ月分)
  • 勤務地 本社/埼玉県狭山市新狭山2-12-27 ☆転勤なし。マイカー通勤可・駐車場完備。
患者に対して、安心できる暮らしの支援で役立っています
  • 仕事内容 当社は、呼吸器に疾患を持つ患者さまを支える「酸素濃縮器」の有力メーカー。あなたにはこの機器の制御ソフトの設計やコーディング、パートナー企業のディレクションをお任せします。
  • 応募資格 学歴不問|■必須:コーディングの実務経験(C言語、アセンブラ、ARM)◎医療業界の経験は不問。
  • 給与 月給24万5000円~31万5000円+賞与 ★賞与は5ヶ月分!
  • 勤務地 埼玉県狭山市新狭山2-12-27 ◎転勤なし、マイカー通勤可、駐車場完備。
患者に対して、新しい商品の開発で役立っています
  • 仕事内容 賑やかな雰囲気の中、あなたの能力を発揮してください。 医器研は、医療用酸素濃縮器の開発・製造を手掛けるメーカー。その性能は高い評価を受け、業界でもトップクラスのシェアを誇ります。お任せするのは、製品の回路設計。ゆくゆくは基本設計から詳細設計、評価までをトータルに担当していただきます。 【具体的には…】 ■制御用電子回路設計 ■電源回路設計 ■ノイズ対策の設計 ※外部の設計会社と開発を進めていくケースもあります。 ≪積極性が評価されます≫ 基本設計や詳細設計にとどまらず、製品の仕様にも遠慮なく意見してください。いいアイデアは実際に採用される可能性もあるので、積極性に期待しています。 ≪仕事の進め方≫ 日々の進捗報告などはなく、各エンジニアが話し合いながら製品の開発に取り組んでいます。なお新製品は2年、既存製品のマイナーチェンジは半年というサイクルです。 ≪当社製品の強み≫ 『O2グリーンいぶき5SP』は、毎分5Lという高流量でありながら、低騒音と高い操作性および安全性を実現。また、停電になっても即座に内蔵バッテリーに切り替わるバックアップ機能も備わっています。 ≪キャリアプラン≫ 主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長という順に昇格。年齢や経験よりも、主体性が評価される環境です。
  • 応募資格 ■設計の実務経験(基本設計から詳細設計、評価までを一人で担当したことがあるレベル) ※業界や製品のジャンルは問いません。医療機器の経験をお持ちでない方も、ぜひご応募ください。 ※学歴は不問です。
  • 給与 月給28万5000円~43万円 ※前職の給与を考慮いたします。 ※ポジションが上がると給与も上がります。
  • 勤務地 埼玉県狭山市新狭山2-12-27 ◎転勤はありません。