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株式会社ケア21
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株式会社ケア21

会社概要

  • 設立 1993年
  • 代表者 代表取締役社長 依田 雅
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 8609名(2024年1月時点)
  • 事業内容 ■訪問介護 ■訪問看護 ■居宅介護支援 ■介護付有料老人ホーム ■グループホーム ■デイサービス ■小規模多機能型居宅介護 ■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 ■軽作業請負事業 ■給食・配食ダイニング事業 ■医療サポート事業 ■障がい(児)通所支援・短期入所事業 ■保育事業 ■不動産開発事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / その他
4.0
2024年時点の情報
事業の強み:
介護業界の中では、大手なので、様々な事業展開しています。

口コミ投稿日:2024年03月09日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
事業の強み:
介護業界では規模の大きい会社となる。新規施設を次々とオープンしており、まだまだ成長企業だと思う。

事業の弱み:
新規施設を次々とオープンしており成長過程ではあるが、現場の職員の人数は不足しているところが大半だと思う。

口コミ投稿日:2024年02月26日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昇進昇格といった挑戦したい方にとっては、チャレンジしやすい会社だと思う。昇進昇格しダメな方のために充電制度がある。充電し、またチャレンジしたいときはチャレンジできる会社。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人技能実習生や留学生を採用している。今後、様々な国籍の方を採用していく方針。

口コミ投稿日:2024年02月26日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事業所によって違うと思う。人数が比較的揃ってるところなら希望休や有給はとりやすい。人数が揃ってないところは、やはり希望休や休みがとりにくくなる。

多様な働き方支援:
事業所によって様々だと思う。

口コミ投稿日:2024年02月26日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
給与制度:
給与は出世すると上がる制度設計。ただし、国の介護報酬が引き上げられたり、補助金が出た際には積極的に支給している。

評価制度:
誰伸び人事制度と段位制度の2種類があり、現場職員が少し混乱している。どちらの制度も大きく給与が上がるものではないため、見直しが入る模様。今まで、社内研修はあったが試験はなかった。今後導入予定。

口コミ投稿日:2023年12月29日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ケア21 採用担当です。貴重なご意見をありがとうございます。

『事業展望・強み・弱み』について、率直なご意見をありがとうございます。疎かにしているつもりはございませんが、もし疑問に思われる点があれば、部署の上長または専門窓口までご連絡いただけますと幸いです。

『女性の働きやすさ』について、いただいている通り産休育休制度がしっかりしておりますので、子育てしながら働いている方も多いです。そのため、お互い助け合いながら勤務しています。

『成長・働きがい』について、学習塾からスタートした企業の為、教育・研修には力を入れており、去年11月には本社に研修センターも新設し入社時フォローもしております。

当社は現場第一主義。現場で働く皆さんがたのしく働くことが最高のサービスに繋がると考えています。社内改善はどんどん行なっていきたいと考えておりますので、アイデアもお待ちしております。

最後までご覧いただき、ありがとうございました!
2023.9.5 回答
3.0
111人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
3.3
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
355万円
納得度
54%
111人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
68%
111人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社ケア21が現在募集している転職・求人情報

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  • 仕事内容 福祉をメインに、医療・教育・文化事業を展開する当社で、事務職を募集します!入社後は先輩が一緒に仕事をしながら、業務を1つひとつ教えていきます。
  • 応募資格 簿記2級以上、または経理経験3年以上<詳細は原稿本文をご確認ください>
  • 給与 月給185,000円~290,000円+賞与年2回
  • 勤務地 【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F(北新地駅より徒歩約3分)★転勤なし。
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産休・育休の取得実績が豊富にあり、また子育て世代も多い同社の事務。急な早退や有休取得などへの理解もあります。腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。
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事業企画職(大阪本社勤務)◆東証スタンダード上場/売上10年連続アップ/成長を支える企画部門1
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  • 仕事内容 介護をメインに、障がい者支援や保育サービスなどの福祉施設を展開する当社で、企画部門を強化します!入社後は先輩が一緒に仕事をしながら、業務を1つひとつ教えていきます。
  • 応募資格 ■企画やマーケティング業務の経験がある方
  • 給与 月給25万5,000円~29万円+賞与年2回
  • 勤務地 【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F(北新地駅より徒歩2分)★転勤なし。
上場企業である自社に対して、事務業務によるサポートで役立っています
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取材島田
産休・育休の取得実績が豊富にあり、また子育て世代も多い同社の事務。急な早退や有休取得などへの理解もあります。腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。
掲載期間24/03/14 ~ 24/05/08
長く働ける理由は、安定基盤とストレスフリーな働き方。
当社は従業員を8000名以上抱え、全国に事業所を500ヶ所展開している東証スタンダード上場企業。福祉・医療・教育・文化の4分野を中心に、訪問介護、グループホーム、介護付有料老人ホーム、デイサービス、居……
人事労務(給与計算・労務管理)◆東証スタンダード上場/産休・育休の取得実績あり/売上10年連続アップ1
人事労務(給与計算・労務管理)◆東証スタンダード上場/産休・育休の取得実績あり/売上10年連続アップ2
人事労務(給与計算・労務管理)◆東証スタンダード上場/産休・育休の取得実績あり/売上10年連続アップ3
  • 仕事内容 給与計算・労務管理などに携わっていただきます。ご経験によって、主任クラスなど幅広い役職でお迎えいたします。
  • 応募資格 学歴不問/業種未経験OK ※給与計算、社会保険手続きの経験者は優遇いたします。
  • 給与 月給22万円~29万円+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 大阪府大阪市北区堂島2-2-2(JR東西線「北新地駅」11-5出口より徒歩2分)★転勤はありません。
エン転職
取材島田
人事労務を支える部署の一員として迎えられます。育児などの私生活と仕事を両立したい方にもオススメです!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 介護や保育サービスなどを行なう当社にて、中途採用の担当をお任せ。採用業務や媒体の選定などに携わっていただきます。
  • 応募資格 新卒・中途の採用経験者、または人材業界での経験をお持ちの方
  • 給与 月給28万円以上+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 大阪府大阪市北区堂島2-2-2、東京都千代田区鍛冶町二丁目6-1★転勤はありません。
  • 仕事内容 地域のケアマネジャーや福祉施設などから紹介していただいた方に、福祉用具をアドバイス。幅広い商品を扱っているため、利用者様に合う商品を提案できます。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■要普免(AT限定可)◎学歴・就業ブランク不問
  • 給与 月給24万5,000円~30万円+賞与年2回
  • 勤務地 大阪府(大阪市淀川区・東住吉区・寝屋川市)、兵庫(神戸市兵庫区) ◎転勤なし ◎希望考慮
  • 仕事内容 介護をメインに、障がい者支援や保育サービスなどの福祉施設を展開する当社で、事務職を募集します!入社後は先輩が一緒に仕事をしながら、業務を1つひとつ教えていきます。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問【業界・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎】◎社会人歴10年以上の方も歓迎!◎意欲重視の採用!
  • 給与 月給18万5,000円~34万0,000円+賞与年2回
  • 勤務地 【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F(北新地駅より徒歩約3分)★転勤なし。
上場企業である自社に対して、事務業務によるサポートで役立っています
  • 仕事内容 介護をメインに、障がい者支援や保育サービスなどの福祉施設を展開する当社で、企画部門を強化します!入社後は先輩が一緒に仕事をしながら、業務を1つひとつ教えていきます。
  • 応募資格 ■PC(Excel・Word)操作スキル
  • 給与 月給19万3000円~22万8000円+賞与年2回
  • 勤務地 【東京本社】東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F(神田駅より徒歩1分)★転勤なし。
上場企業である自社に対して、事務業務によるサポートで役立っています
  • 仕事内容 地域のケアマネジャーや福祉施設などから紹介していただいた方に、福祉用具をアドバイス。幅広い商品を扱っているため、利用者様に合う商品を提案できます。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■要普免(AT限定可)◎学歴・就業ブランク不問
  • 給与 月給24万円~30万円+賞与年2回 ◎年収例324万円/営業職/入社1年
  • 勤務地 大阪府(大阪市淀川区・寝屋川市)、兵庫(神戸市兵庫区) ◎転勤なし ◎希望考慮
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