有限会社エル・ディー・エル

会社概要

  • 設立 2004年9月1日
  • 代表者 代表取締役 岡崎 隆望
  • 資本金 380万円
  • 従業員数 4名
  • 事業内容 イベント・キャンペーンの企画・制作 ◆商業施設の販売促進企画・制作 ◆エンターテイメントイベントの企画・制作 ◆大都市マラソンの企業協賛の企画・開発 ◆マーケティング業務全般 など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
私の初めての仕事は、現場の司会者の台本と、現場を円滑にまわすスタッフの業務をまとめたマニュアル作成でした。初めてのことだらけで苦労もありましたが、プロの司会者が生き生きと私の書いた台本を話す姿を見てすごく感動したのを覚えています。
大きな現場ではTVでしか見たことのなかった芸能人を間近で見られるのも、この仕事ならではです。
気になる点
2016年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
現場が土日など休日になることが多く”休める時に休む”という考え方のため、現場の時期が重なるとなかなか休めない、取れても半休となることが多いです。
仕事をことわる訳にもいかないため、難しい問題ですが、もう少し休みが取りやすくなると良いです。(スケジュールの問題だけなので社風的には休みは取りやすいです)

クチコミについての、企業からのコメント

たしかに、どうしても土日にイベントがある場合は休めません。また翌日に控えたイベントの場合には、深夜まで搬入出やリハーサルなんて場合もあります。でも、イベントが完了すれば、出勤時間や帰宅時間の調整や振り替え休日はリーダーと相談して決めることができます。また、よくある光景として、上司が帰宅していないので帰り難いなんてことは弊社にはありません。
2016.9.23 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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