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株式会社情報と物流のタカスエ
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株式会社情報と物流のタカスエ

会社概要

  • 設立 2003年6月6日(創業1902年)
  • 代表者 代表取締役社長　加藤 博巳
  • 資本金 2300万円
  • 従業員数 723名
  • 事業内容 運輸、共同配送、倉庫、流通加工、物流代行、配達工事、国際物流、物流コンサルティング、物流情報システム、不動産仲介・売買、トラック情報サービス、人材派遣 等

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
常に理論だてた指導があるので、納得して仕事を習得していくことができる。会計の専門知識もそうだが、社会人として基礎的なスキル（仕事の進め方・考え方・話し方）についてかなり重視して教育されるのでそういった基礎的なスキルを学ぶ上では絶好の場だと思う。
口コミ投稿日：2015年03月24日
2015年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
人事評価制度は前職や他社の友人と比較しても、しっかりと時間をかけてやっている。その分大変といえば大変だが、上司と一対一で話し合うのでお互いが納得できる評価だと思う。
口コミ投稿日：2015年03月24日
2015年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現社員
2015年時点の情報
人自評価制度（自分で自分を評価する仕組み）では、一方的に上長から自分の評価を受けるというものではなく、自己評価も踏まえた調整が可能であり、評価基準が明確化されているので、「なぜこの評価」なのか腹落ちできるようになっています。
口コミ投稿日：2015年03月24日
2015年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現社員
2015年時点の情報
目標管理制度（半期に一度目標を設定し、上長との進捗確認をしながら、達成に向けてＰＤＣＡサイクルを回す仕組み）を通じ、仕事の進め方、問題解決能力が身に付いていきます。定期的の上長と面談する機会はありますが、上長からの指示を仰ぐというスタンスではなく、あくまで主体性を求められます。
口コミ投稿日：2015年03月24日
で、株式会社情報と物流のタカスエのすべてのクチコミを見る
3.4
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

物流サービスの提案営業

株式会社情報と物流のタカスエ
正社員 業種未経験OK
  • 仕事内容 顧客が抱える物流についての課題解決に向けたご提案をお任せします。それぞれのニーズに合わせた物流全般のソリューションを行なってください。
  • 応募資格 ■大卒以上■3年以上の営業経験をお持ちの方（商材・業界不問）■要普免（AT限定可）
  • 給与 月給22万円以上 　◎想定年収：350万円～460万円
  • 勤務地 本社／愛知県名古屋市熱田区 ※U・I ターン歓迎します！
顧客に対して、課題解決で役立っています

物流センター管理

株式会社情報と物流のタカスエ
正社員 職種未経験OK
  • 仕事内容 じっくりと仕事を覚えていきましょう。 【今後を担う若手人材の募集。時間をかけて仕事を教えていくので経験は不問です】 ◎例えば、シフト管理をしていた経験などが活かせます。 ◎110年間黒字経営を続けているタカスエグループの要となる部分を支えていく仕事。 【物流センター内の管理】 ▼メーカーから多種多様な商品が届きます。 ▼商品を効率よく入出荷できるように、各作業員に指示を与えます。 ▼徐々に、作業員のシフト管理・配置計画・作業指導もお願いします。 【まずは…】 人員管理・生産管理・収益管理の全てを担い、センターの入庫・仕分・出荷を高品質・ローコストで行なえるように現場改善していきましょう。そして、ゆくゆくは営業所の経営を担う責任者となってください。 ※今は、難しそうと感じるかもしれませんが、先輩社員が時間をかけて教えていきます。徐々にできるようになっていくはずですのでご安心ください。
  • 応募資格 【未経験、職種転換歓迎です】 ■普通自動車免許 ■学歴不問 ★人員管理（パート、アルバイト）の経験をお持ちの方であれば、早期での活躍が可能です。 　 例えば、飲食店・小売店の店長経験がある方を歓迎します。 ★今回は、人物重視の採用。
  • 給与 月給 20万円以上 ※上記は最低支給額です。経験・能力を考慮の上、決定します。 353万円／25歳・入社3年目 385万円／27歳・入社4年目
  • 勤務地 【名古屋市、東海市、大府市、知多市、常滑市、半田市のいずれかになります】 名古屋物流センター／名古屋市南区道全町1-20 東海物流センター／東海市横須賀町天宝新田127-1 大府物流センター／大府市吉田町東端35-24 知多事業所／知多市北浜町25-7 大谷事業所／常滑市大谷坂森50 愛知出張所／半田市日東町4-43 ★U・I ターン歓迎。クルマ通勤OK。 ※グループ企業の高末株式会社での勤務となります。

物流センター管理

株式会社情報と物流のタカスエ
正社員 職種未経験OK
  • 仕事内容 じっくりと仕事を覚えていきましょう。 【今後を担う若手人材の募集。時間をかけて仕事を教えていくので経験は不問です】 ◎例えば、シフト管理をしていた経験などが活かせます。 ◎110年間黒字経営を続けているタカスエグループの要となる部分を支えていく仕事。 【物流センター内の管理】 ▼メーカーから多種多様な商品が届きます。 ▼商品を効率よく入出荷できるように、各作業員に指示を与えます。 ▼徐々に、作業員のシフト管理・配置計画・作業指導もお願いします。 【まずは…】 人員管理・生産管理・収益管理の全てを担い、センターの入庫・仕分・出荷を高品質・ローコストで行なえるように現場改善していきましょう。そして、ゆくゆくは営業所の経営を担う責任者となってください。 ※今は、難しそうと感じるかもしれませんが、先輩社員が時間をかけて教えていきます。徐々にできるようになっていくはずですのでご安心ください。
  • 応募資格 【未経験、職種転換歓迎です】 ■普通自動車免許 ■学歴不問 ★人員管理（パート、アルバイト）の経験をお持ちの方であれば、早期での活躍が可能です。 　 例えば、飲食店・小売店の店長経験がある方を歓迎します。 ★今回は、人物重視の採用。将来的に経営幹部として活躍してほしいと思っています。
  • 給与 月給 20万円以上 ※上記は最低支給額です。経験・能力を考慮の上、決定します。 353万円／25歳・入社3年目 385万円／27歳・入社4年目
  • 勤務地 【名古屋市、東海市、大府市、知多市、常滑市、半田市のいずれかになります】 名古屋物流センター／名古屋市南区道全町1-20 東海物流センター／東海市横須賀町天宝新田127-1 大府物流センター／大府市吉田町東端35-24 知多事業所／知多市北浜町25-7 大谷事業所／常滑市大谷坂森50 愛知出張所／半田市日東町4-43 ★U・I ターン歓迎。クルマ通勤OK。 ※グループ企業の高末株式会社での勤務となります。

物流スタッフの管理 【ベテランスタッフたちを、まとめあげてください】

株式会社情報と物流のタカスエ
正社員 職種未経験OK
  • 仕事内容 店舗をまわり、スタッフの管理や業務改善を行なってください。 お任せするのは、梱包や配送を担当している物流スタッフたちの管理業務です。当社が請け負っているのは、大手スーパーマーケットのネットスーパー事業。お客様から注文された商品を店舗のスタッフが選び、当社の物流スタッフが梱包して配送します。そして物流スタッフの業務が円滑に進むように業務を管理していくのが、あなたの仕事です。スタッフが働きやすいような環境を作ることはもちろん、日々の業務の中で改善点を見つけて効率化を図ってください。 ≪具体的な業務内容≫ ◆エリア内の店舗を巡回 愛知・岐阜・三重にある12店舗を巡回して、スタッフたちとコミュニケーションを取っていきます。メインで訪問するのは、名古屋市内の5店舗。店舗には物流スタッフをまとめるリーダーが在籍しているので、彼女たちから業務上の課題や問題点などを聞き、改善案を考えていきます。例えば配送ルートを見直したり、仕事のフローを改善したり、業務全体を見渡して改善を考えてください。 ◆スーパー様の担当者と打ち合わせ あなたの上司である物流部門の部長と共に、ネットスーパー事業の担当の方と、2週に1回程度打ち合わせを行ないます。現状を報告したり、改善案を考えたりしていきます。 ◆ネットスーパー事業の収益管理 利益と人件費などのコストを踏まえた、事業全体の収益管理などを行ないます。 ※スタッフが病欠などで休んだ場合などは、あなたが実作業に当たることもあります。
  • 応募資格 ≪未経験、第二新卒、職種転換、いずれも歓迎です！≫ ■普通自動車免許をお持ちの方 ■学歴不問 例えば以下のような方を歓迎します！ ◇ 人と接する仕事の経験を、管理という仕事に活かしてみたい方 ◇ 店長や副店長、バイトリーダーなど、スタッフやメンバーをまとめる仕事をしたことがある方 ◇ 課題に対する改善を考える、営業などの仕事に携わったことがある方
  • 給与 月給 22万円～25万円 ※上記は最低支給額です。経験・能力を考慮の上、決定します。 ◎ 365万円／27歳・入社3年目／月給23万4800円＋賞与 ◎ 400万円／32歳・入社1年目／月給25万5400円＋賞与
  • 勤務地 名古屋市熱田区横田1-10-13　高末社風永続会館 ※U・Iターン歓迎します。

物流スタッフの管理 【ベテランスタッフたちを、まとめあげてください】

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正社員 職種未経験OK
  • 仕事内容 店舗をまわり、スタッフの管理や業務改善を行なってください。 お任せするのは、梱包や配送を担当している物流スタッフたちの管理業務です。当社が請け負っているのは、大手スーパーマーケットのネットスーパー事業。お客様から注文された商品を店舗のスタッフが選び、当社の物流スタッフが梱包して配送します。そして物流スタッフの業務が円滑に進むように業務を管理していくのが、あなたの仕事です。スタッフが働きやすいような環境を作ることはもちろん、日々の業務の中で改善点を見つけて効率化を図ってください。 ≪具体的な業務内容≫ ◆エリア内の店舗を巡回 愛知・岐阜・三重にある12店舗を巡回して、スタッフたちとコミュニケーションを取っていきます。メインで訪問するのは、名古屋市内の5店舗。店舗には物流スタッフをまとめるリーダーが在籍しているので、彼女たちから業務上の課題や問題点などを聞き、改善案を考えていきます。例えば配送ルートを見直したり、仕事のフローを改善したり、業務全体を見渡して改善を考えてください。 ◆スーパー様の担当者と打ち合わせ あなたの上司である物流部門の部長と共に、ネットスーパー事業の担当の方と、2週に1回程度打ち合わせを行ないます。現状を報告したり、改善案を考えたりしていきます。 ◆ネットスーパー事業の収益管理 利益と人件費などのコストを踏まえた、事業全体の収益管理などを行ないます。 ※スタッフが病欠などで休んだ場合などは、あなたが実作業に当たることもあります。
  • 応募資格 ≪未経験、第二新卒、職種転換、いずれも歓迎です！≫ ■普通自動車免許をお持ちの方 ■学歴不問 例えば以下のような方を歓迎します！ ◇ 人と接する仕事の経験を、管理という仕事に活かしてみたい方 ◇ 店長や副店長、バイトリーダーなど、スタッフやメンバーをまとめる仕事をしたことがある方 ◇ 課題に対する改善を考える、営業などの仕事に携わったことがある方
  • 給与 月給 22万円～25万円 ※上記は最低支給額です。経験・能力を考慮の上、決定します。 ◎ 365万円／27歳・入社3年目／月給23万4800円＋賞与 ◎ 400万円／32歳・入社1年目／月給25万5400円＋賞与
  • 勤務地 名古屋市熱田区横田1-10-13　高末社風永続会館 ※U・Iターン歓迎します。
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