株式会社MARRY MARBLE

会社概要

  • 設立 2004年9月 ※2001年4月創業
  • 代表者 代表取締役 西多 由智
  • 資本金 1620万円
  • 従業員数 92名(男37名、女55名)※アルバイト・パート含む
  • 事業内容 ◆ブライダル関連業務 映像演出の企画・制作・販売、写真撮影全般、ビデオ撮影全般、ギフト関連全般、撮影スタジオ運営 ◆企業・一般関連業務 映像制作全般、写真、ビデオ撮影全般、撮影、上映機材販売及びレンタル その他写真・ビデオに関わるすべての業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
柱となる写真事業部が親会社NOVARESEの施行の全てを請け負う。その安定した事業と映像演出事業、記録事業の結婚式の記録・映像関係の全てを担当。昨年よりスタジオ事業として本社併設のスタジオにてお子様の撮影サービスを開始。僅か1年たらずで予約が全て埋まる程の高いマーケティング力を持つ。
2014年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
人のために生きよという教育の為、気遣い・気配りを厳しく指導される。そのため、友人などに久しぶりに会った時など、立ち振る舞いが良く評判が良い。休みの日は家で寝ているのではなく、映画や個展をみたり、デートをしたり、趣味を楽しむという社風。それを通じて仕事も遊びも一生懸命になり効率が上がる。
2014年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員 / その他
着付けやヘアメイクなどのスキルに加え、周りを見る力が養える。決まりきった事をこなすのではなく、常に臨機応変に対応しなければならないので、判断力や先見力も身につく。また、色んな世代のお客様と接することにより、コミュニケーション能力も鍛えられる。
良い点
2014年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
結婚式というものは、いつの時代でも決して無くならないイベントだと思います。結婚式を演出する仕事というのは、映像や音響・写真といったものがありますが、時代と共に方法は変わったとしても、結婚式がある限り無くならない事業だと思います。その点では、技術を磨けば一生の仕事にできると思います。
良い点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / クリエイティブ系
わたしが入社した時期は全く研修などもなく、すぐに実務だったのですが、1年前ぐらいからは自分の部署だけでなく他部署のことも教えてもらえたり、順番に業務を教えてもらっていて、研修制度が整ってきてわかりやすくなったと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミコメントありがとうございます。当社は親会社ノバレーゼの施行のほかにも数多くの会場様と契約しており、また2016年8月にはスタジオの2号店をオープンさせました。毎年目に見える成長をしている当社はMARRYMARBLEですが少数精鋭のため社員数はあまり多いとは言えません。ですが各地域で離れて仕事をしていてもスタッフ同士の顔が見える環境で仕事をしているためコミュニケーション能力が身に付きます。またスタッフの9割が未経験からスタートしており、職種に応じた研修制度がしっかりしていると言えます。また同じ目標を持った仲間とともに成長していける素敵な環境であると考えています。とはいえ、ここに書いてあることが本当なのか・・・転職をお考えの⽅にとっては、不安なことが多いと思います。面接の場で気になることは遠慮なく、お話ください。 ありのままでお答えさせていただきたいと思っております。
2016.9.6 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:29.0歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

フォトグラファー<フォトスタジオ運営全般をお任せします>
給与月給20万円~26万円以上+賞与年2回
勤務地神戸北野異人館フォトスタジオ「スタデニック邸」/兵庫県神戸市中央区山本通2-9-19
デザイナー ■結婚式場大手・ノバレーゼ(東証一部)のグループ企業
給与月給22万円以上+業績賞与年2回 ★別途、インセンティブあり。
勤務地【神戸本社】兵庫県神戸市中央区浪花町64 ◎U・Iターン歓迎!
【ブライダルの映像クリエイター】未経験大歓迎!
給与月給22万円以上+業績賞与年2回 ★別途、インセンティブあり。
勤務地東京、兵庫、福岡の各拠点 ★U・Iターン歓迎!勤務地は100%ご希望に応じます。
【フォトスタジオスタッフ】神戸北野異人館に新スタジオオープン!
給与年俸制 240万円~400万円+業績賞与年2回 ◎インセンティブあり
勤務地兵庫県神戸市中央区浪花町64(JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩5分)
【フォトスタジオスタッフ】神戸北野異人館に新スタジオオープン!
給与年俸制 240万円~400万円+業績賞与年2回 ◎インセンティブあり
勤務地兵庫県神戸市中央区浪花町64(JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩5分)