日本郵便株式会社

会社概要

  • 設立 2007年10月1日 日本郵便株式会社法に基づく
  • 代表者 代表取締役社長 横山 邦男
  • 資本金 4000億円
  • 従業員数 20万516名(2015年9月30日時点)
  • 事業内容 郵便業務、銀行窓口業務、保険窓口業務、印紙の売りさばき、地方公共団体からの受託業務、前記以外の銀行業、生命保険業及び損害保険業の代理業務、国内・国際物流業、不動産業、物販業 など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
福利厚生はしっかりしているし、民営化といってもまだまだ国の後ろ楯があるイメージが強く他行より営業しやすい!勤務局にもよるがサービス残業は全くない!土日出勤も2ヶ月間で4回までと組合との取り決めがある!
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
全員必須の証券外務員や生命保険募集人資格だけでなく、いろいろな資格を取ることを推奨されます。
ファイナンシャルプランナーですとか年金アドバイザーとか。
転職後も金融・保険関係で仕事をしたい人はFP等取っておくといいと思います。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
まず一にも二にも体力勝負の仕事なので体力がつきます。あと、雨や雪や台風の時なども業務は止まりませんので忍耐強くもなるでしょう。
働いている人たちがかなり個性豊かな人達しかいません。また日々の配達先で出会うお客様も千差万別色々な方がいますのでそれらの点からコミュニケーション能力は向上しますね。
良い点
2016年頃
休日休暇
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
年間を通して休日が多いのは、やはりこの会社の最もいい点かと思います。土日祝と、夏季休暇が3日、冬季休暇が2日、あとは有給もほぼ消化できます。
ただ基本カレンダー通りなので、例えば年末30日は平日であれば出社します
気になる点
2015年頃
給与水準
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
給料は少ないですが、社会保険が入れるので助かるけど少ないです。
評判スコア748人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
395万円
平均年齢:32.5歳
618人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
653人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
678人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
61
679人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
570人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
568人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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