アップソーラージャパン株式会社

会社概要

  • 設立 2010年8月
  • 代表者 代表取締役 李 晟平
  • 資本金 8000万円
  • 従業員数 17名(2014年10月現在)
  • 事業内容 太陽光を用いた機器の提供並びにこれに関する業務 (研究、開発、マーケティング、市場調査、販売、メンテナンス及びその他のサービスを含む)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
弊社は徐々に知名度も上がってきており、また製品は品質と価格において競合他社に勝っていると自負しております。
自社製品を自分の裁量を持って販売店様にご提案できることが仕事の醍醐味でもあります。また全社員中途入社であり、個々が仕事に対するプロ意識が非常に高いですのですが、社内は同年代の30代が一番多く仲もよいため、社内の雰囲気が非常に良いと思います。
2014年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
公平な人事評価なため、実績をもとにきちんと評価される制度が整っているので、やりがいがあります。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
500万円
平均年齢:34.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

太陽光発電システムの営業
給与年俸制 500万円~800万円(1/14を月々支給)※インセンティブあり
勤務地本社/東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー24階 ※転勤はありません。
太陽光発電システムの営業※若干名募集
給与年俸制 400万円~600万円(1/14を月々支給) ※インセンティブについては、営業成績により考査いたします。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
勤務地本社/東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー24階 ※転勤はありません。 ※東京を拠点にして、担当エリアへ出張します。なお、出張の頻度や期間は担当エリアによって異なります。
太陽光発電システムの営業 ≪2011年 ソーラー産業賞受賞企業≫※若干名募集
給与年俸制 400万円~600万円(1/14を月々支給) ※インセンティブについては、営業成績により考査いたします。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
勤務地本社/東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー24階 ※転勤はありません。 ※東京を拠点にして、担当エリアへ出張します。なお、出張の頻度や期間は担当エリアによって異なります。
太陽光発電システムの営業 ≪2011年 ソーラー産業賞受賞企業≫※若干名募集
給与年俸制 400万円~600万円(1/14を月々支給) ※インセンティブについては、営業成績により考査いたします。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
勤務地本社/東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー24階 ※転勤はありません。 ※東京を拠点にして、担当エリアへ出張します。なお、出張の頻度や期間は担当エリアによって異なります。