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グロースアンドコミュニケーションズ株式会社
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グロースアンドコミュニケーションズ株式会社

会社概要

  • 設立 2013年
  • 代表者 代表取締役社長 佐々井 文吉
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 63名(2023年12月現在)
  • 事業内容 ■システムエンジニアリングサービス ※一般派遣:派13-307977 ■アプリケーション開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
上長や営業は話を聞いてくれはするが、キャリア開発は基本的には自分が主体となって進める必要がある。
経験者である程度方向性が定まっている人であれば、比較的自由にキャリアを形成していくことが可能。
新卒を受け入れる土壌はまだ整っていないため、新卒で入社した場合は、1人で現場に行くことがほとんどのため、苦労する可能性がある。

口コミ投稿日:2020年08月02日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2020年時点の情報
事業の弱み:
SESが主体のため、景気の動向に左右されやすい。

事業展望:
SESを主軸とし、受託・自社開発も行なっている。ただ、SESがメインの会社のため、特色を出すためにも、SESに完全特化しても良いのではと思う。

口コミ投稿日:2020年08月02日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本的に風通しは良い。上長や役職者であっても、フランクに話せるし提言もできる。
縦社会とは真逆の横社会のイメージ。
フリーランスエンジニアの集合体といった表現が一番しっくりくる会社。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍など諸々は全く関係ない。
入社希望者に、一定の粗利を稼げる見込みがあれば、よほど人間性に問題がない限りは採用されるはず。
実際、海外の方も何人か入社されている。

口コミ投稿日:2020年08月02日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはなし。強いてあげるとすれば、HPは和気あいあいとしているように見えたが、実際はドライとまではいかないが、わりとサッパリしているように感じた。

口コミ投稿日:2020年08月02日

クチコミについての、企業からのコメント

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社 採用担当者でございます。
この度は貴重なご意見をいただけておりますこと、大変ありがたく感じております。

成長・キャリア開発について
伸ばしたいスキル、適性などは人により異なり、それぞれにあったアクションが必要ですので「キャリア開発は基本的には自分が主体となって進める必要がある」というのは事実でございます。
従来型のSES事業部以外にソリューション技術での成長も計画しているので、様々な道を選択可能にしています。
加えて、外部研修や資格報奨制度等、社員の成長をバックアップする制度を設けております。
自分が学びたいことは何か、スキルとして身に着けたいものは何か、といった自主性こそ自己成長への近道と考えております。

事業の弱みについて
「SESが主体のため、景気の動向に左右されやすい」
SESは比較的景気の動向に左右されにくい方であると考えていますが、様々なソリューション、サービスの出現によって変化を求められるため、SES事業部とITソリューション部の2軸を強みに事業の拡大を目指しております。
また、弊社は取引先パートナーが多く、且つ優秀なエンジニアが揃っているため、現在の状況下でも稼働率は毎月95%以上を維持しております。
エンジニアが案件の選択することを可能にし、稼働率も安定しているのは弊社の強みだと考えております。

入社時の期待と入社後のギャップについて
「HPは和気あいあいとしているように見えたが、実際はドライとまではいかないが、わりとサッパリしているように感じた。」
現在は情勢の変化もあり、月1回各地域で集まっていた社員総会はリモートで実施、懇親会も実施できておらず、会社としても心苦しい日々が続いております。
しかし、この状況でも社員同士の繋がりが実感できるような取り組みを考えております。

9期目を迎えている弊社ですが、まだまだ改善すべき点は多くありますので、より多くのご意見をいただけますと幸いです。
2021.4.15 回答
3.3
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
4.0
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
444万円
納得度
69%
15人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
75%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 エンジニアのキャリア形成の伴走者として、案件獲得や顧客折衝、アフターフォローなどをお願いします。そのほか採用に関しての検討や、入社時のガイダンスなどもお願いします。
  • 応募資格 <学歴不問/業界未経験歓迎>■人材営業やIT商材営業経験 又は サービス業等お客様と直接関わる職務経験のある方
  • 給与 未経験者/月給25万円以上、経験者/月給28万円以上 ※経験や能力を考慮し決定
  • 勤務地 東京都台東区台東2-5-1NOEビル3F(秋葉原、末広町、御徒町より徒歩10分以内)
エンジニアと顧客に対して、マッチングで役立っています
  • 仕事内容 当社におけるITエンジニアをお任せ。プロジェクト内容をはじめ、残業少なめ・在宅勤務可といった働き方、人間関係の良さなど、あらゆる希望に答えられるよう案件をアサインします。
  • 応募資格 ■システム開発の経験を2年以上お持ちの方 ★Java、PHP、C#、VB.NETなどの使用経験者は歓迎!
  • 給与 月給30万円~70万円 ※クライアントとの契約内容、給与テーブルなど全て開示
  • 勤務地 東京、福岡、大阪の他、首都圏(神奈川・千葉・埼玉)のクライアント先 ※希望考慮、転勤なし
幅広い取引先企業に対して、IT技術による課題解決で役立っています
  • 仕事内容 オープン系Webシステム開発やインフラ設計といった幅広い案件の中から、自分の志向を優先して選択。loT・AIといった最新技術案件もあります。在宅勤務も相談可能です。
  • 応募資格 ■システム開発の経験を半年以上お持ちの方(分野や開発環境、担当工程などは不問)※学歴や前職での雇用形態は不問
  • 給与 月給30万円~70万円 ※クライアントとの契約内容、給与テーブルなど全て開示
  • 勤務地 東京、福岡、大阪の他、首都圏(神奈川・千葉・埼玉)のクライアント先 ※希望考慮、転勤なし
幅広い取引先企業に対して、IT技術による課題解決で役立っています
  • 仕事内容 オープン系Webシステム開発やインフラ設計といった幅広い案件の中から、自分の志向を優先して選択。loT・AIといった最新技術案件もあります。在宅勤務も相談可能です。
  • 応募資格 ■システム開発の経験を半年以上お持ちの方(分野や開発環境、担当工程などは不問)※学歴や前職での雇用形態は不問
  • 給与 月給30万円~70万円 ※クライアントとの契約内容、給与テーブルなど全て開示
  • 勤務地 東京、福岡、大阪の他、首都圏(神奈川・千葉・埼玉)のクライアント先 ※希望考慮、転勤なし
幅広い取引先企業に対して、IT技術による課題解決で役立っています
  • 仕事内容 オープン系Webシステム開発やWebアプリ開発といった幅広い事業の中から、自分で案件をアサイン。loT・AIといった最新技術案件もあります。在宅勤務も相談可能です。
  • 応募資格 ■システム開発の経験を半年以上お持ちの方(分野や開発環境、担当工程などは不問)※学歴や前職での雇用形態は不問
  • 給与 月給30万円~70万円 ※クライアントとの契約内容、給与テーブルなど全て開示
  • 勤務地 東京、福岡、大阪の他、首都圏(神奈川・千葉・埼玉)のクライアント先 ※希望考慮、転勤なし
幅広い取引先企業に対して、IT技術による課題解決で役立っています
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