グロースアンドコミュニケーションズ株式会社

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社

会社概要

  • 設立 2013年5月
  • 代表者 代表取締役社長 樋口 和貴
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 85名
  • 事業内容 ■システムエンジニアリングサービス ※一般派遣:派13-307977 ■アプリケーション開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
書籍購入支援制度がある。
購入した書籍のレビューを行なえば、一定金額会社が出してくれる。
所有権は会社ではなく購入した本人にある制度なのでこの制度をしっかり利用している人もいる
口コミ投稿日:2019年02月25日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
合併前は東京・福岡・大阪の帰社日は別々になっていて社長たちとの距離は近かったが、合併後は帰社日は1回でオンラインで社内総会するようになって遠くなった気がする。
時間に追われる感じになっているため、総会も駆け足状態になってしまっている。
口コミ投稿日:2019年02月25日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
社員旅行の実施に関して、本当に必要か(行きたいのか)を全社員にアンケートをとったりする点では、独りよがりにならないように気をつけている感じなところは割りとある。
口コミ投稿日:2019年01月15日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
2016年に体制が変わり、少しずつ旧体制の制度でおかしなものは廃止したりしていっているところがある。
また、2018年には同じグループの2社と合併をしている。
今後、どう変わっていくかはとても気になる。
口コミ投稿日:2019年01月29日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
1月1日にアニバーサリー休暇が1日付与される。ある程度の制約(記念日としての利用であること)はあるが、使用した場合有給休暇扱いになります。(使用する日は毎年違ってもOK)
口コミ投稿日:2019年01月08日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でコメントいただいている『社員旅行の実施に関して、本当に必要か(行きたいのか)を全社員にアンケートをとったりする点では、独りよがりにならないように気をつけている感じなところは割りとある。』に関して、嬉しく思います。

会社からの押しつけの制度ですと、社員の満足度向上にはつながらないため今後も社内制度については社員の意見を聞いて、判断していく考えです。

また、「気になる点」でコメントいただいている『合併前は東京・福岡・大阪の帰社日は別々になっていて社長たちとの距離は近かったが、合併後は帰社日は1回でオンラインで社内総会するようになって遠くなった気がする。時間に追われる感じになっているため、総会も駆け足状態になってしまっている。』に関しては、改善予定です。不安を与えてしまい申し訳ないと感じています。

コメントの内容は事実であり、別々ではなく一堂に会することで一体感をつくりたい考えで実施しておりますが、総会の内容も含め改善の検討をいたします。
2019.3.18 回答
2.4
30人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
1.8
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
3.7
活気のある風土
2.6
20代成長環境
2.5
仕事を通じた
社会貢献
1.8
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.2
回答者の平均年収
334万円
納得度
44%
30人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
47時間
納得度
48%
30人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社が現在募集している転職・求人情報

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