グロースアンドコミュニケーションズ株式会社

会社概要

  • 設立 2013年5月
  • 代表者 代表取締役社長 樋口 和貴
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 105名
  • 事業内容 ■システムエンジニアリングサービス ※一般派遣:派13-307977 ■アプリケーション開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2019年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
書籍購入支援制度がある。
購入した書籍のレビューを行なえば、一定金額会社が出してくれる。
所有権は会社ではなく購入した本人にある制度なのでこの制度をしっかり利用している人もいる
気になる点
2019年頃
企業文化・社風・組織体制
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
合併前は東京・福岡・大阪の帰社日は別々になっていて社長たちとの距離は近かったが、合併後は帰社日は1回でオンラインで社内総会するようになって遠くなった気がする。
時間に追われる感じになっているため、総会も駆け足状態になってしまっている。
良い点
2019年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
社員旅行の実施に関して、本当に必要か(行きたいのか)を全社員にアンケートをとったりする点では、独りよがりにならないように気をつけている感じなところは割りとある。
気になる点
2019年頃
企業文化・社風・組織体制
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
2016年に体制が変わり、少しずつ旧体制の制度でおかしなものは廃止したりしていっているところがある。
また、2018年には同じグループの2社と合併をしている。
今後、どう変わっていくかはとても気になる。
良い点
2019年頃
休日休暇
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
1月1日にアニバーサリー休暇が1日付与される。ある程度の制約(記念日としての利用であること)はあるが、使用した場合有給休暇扱いになります。(使用する日は毎年違ってもOK)

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でコメントいただいている『社員旅行の実施に関して、本当に必要か(行きたいのか)を全社員にアンケートをとったりする点では、独りよがりにならないように気をつけている感じなところは割りとある。』に関して、嬉しく思います。

会社からの押しつけの制度ですと、社員の満足度向上にはつながらないため今後も社内制度については社員の意見を聞いて、判断していく考えです。

また、「気になる点」でコメントいただいている『合併前は東京・福岡・大阪の帰社日は別々になっていて社長たちとの距離は近かったが、合併後は帰社日は1回でオンラインで社内総会するようになって遠くなった気がする。時間に追われる感じになっているため、総会も駆け足状態になってしまっている。』に関しては、改善予定です。不安を与えてしまい申し訳ないと感じています。

コメントの内容は事実であり、別々ではなく一堂に会することで一体感をつくりたい考えで実施しておりますが、総会の内容も含め改善の検討をいたします。
2019.3.18 回答
評判スコア41人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
381万円
平均年齢:30.1歳
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
45人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
73
41人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
71
41人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
39人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
39人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間19/03/18 ~ 19/04/14
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  • 応募資格 【学歴不問、第二新卒歓迎】■半年以上のシステム開発経験(組込系、ネットワーク・サーバ系、自社アプリなど)
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  • 応募資格 <業界未経験、歓迎!>■営業やサービス業など、お客様と直接関わる仕事に就いた経験がある方 ※学歴不問
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「エンジニアの成長をともに喜べる方」や「成長企業の一員として働きたい方」、「じっくりと仕事に取り組みたい方」に向いています。
エン転職取材担当者後藤
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スキルアップに繋がらない案件や残業の多い案件はお断りするなど、エンジニアのことを第一に考えている同社。働きやすい環境でモノづくりを楽しみたい方に向いています。
エン転職取材担当者後藤
掲載終了間近 掲載期間19/02/28 ~ 19/03/27
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  • 給与 月給23万円以上+決算賞与(会社業績・個人成果による)
  • 勤務地 本社/東京都港区赤坂2-20-4DAM赤坂ビル ※転勤なし
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エン転職取材担当者後藤

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 <希望のキャリアを実現できるプロジェクトで活躍!>組込み系、ネットワーク・サーバ系、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発など、幅広いプロジェクトがあります。
  • 応募資格 【学歴不問、第二新卒歓迎】■半年以上のシステム開発経験(組込系、ネットワーク・サーバ系、自社アプリなど)
  • 給与 月給25万~60万円+賞与(昨年度平均45万円)【年収例】550万円/入社2年目
  • 勤務地 東京、福岡、大阪、名古屋の他、首都圏のクライアント先  ※希望を考慮します。転勤はありません。
幅広い取引先企業に対して、IT技術による課題解決で役立っています
  • 仕事内容 オープン系Webシステム開発から、自社アプリ開発まで、幅広いプロジェクトからご自身で選び希望の案件に携われます。
  • 応募資格 システム開発経験(半年以上)をお持ちの方 ※第二新卒歓迎!前職での雇用形態、ブランクは不問!
  • 給与 月給25万円~60万円※クライアントとの契約内容、給与テーブルなど全て開示します
  • 勤務地 東京、福岡、大阪、愛知の他、首都圏(神奈川・千葉・埼玉)のクライアント先 ※勤務地希望考慮、転勤なし
  • 仕事内容 <希望のキャリアを実現できるプロジェクトで活躍!>組込み系、ネットワーク・サーバ系、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発など、幅広いプロジェクトがあります。
  • 応募資格 【学歴不問、第二新卒歓迎】■半年以上のシステム開発経験(組込系、ネットワーク・サーバ系、自社アプリなど)
  • 給与 月給25万円~55万円+賞与(平均約45万円)【年収例】550万円/入社2年目
  • 勤務地 東京、福岡、大阪、名古屋の他、首都圏のクライアント先  ※希望を考慮します。転勤はありません。
幅広い取引先企業に対して、IT技術による課題解決で役立っています
  • 仕事内容 オープン系Webシステム開発から、自社アプリ開発まで、幅広いプロジェクトからご自身で選び希望の案件に携われます。
  • 応募資格 システム開発経験(半年以上)をお持ちの方 ※第二新卒、ブランクをお持ちの方、歓迎!前職での雇用形態は不問!
  • 給与 月給25万円~55万円※クライアントとの契約内容、給与テーブルなど全て開示します
  • 勤務地 東京、福岡、大阪の他、首都圏(神奈川・千葉・埼玉)のクライアント先 ※勤務地希望を考慮。転勤なし。
  • 仕事内容 <希望のキャリアを実現できるプロジェクトで活躍!>組込み系、ネットワーク・サーバ系、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発など、幅広いプロジェクトがあります。
  • 応募資格 【学歴不問、第二新卒歓迎】■半年以上のシステム開発経験(組込系、ネットワーク・サーバ系、自社アプリなど)
  • 給与 月給25万円~55万円+賞与(平均約45万円)【年収例】550万円/入社2年目
  • 勤務地 東京、福岡、大阪、名古屋の他、首都圏のクライアント先  ※希望を考慮します。転勤はありません。