株式会社プラスワン

会社概要

  • 設立 2007年9月
  • 代表者 代表取締役 小池 隼人
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 6名
  • 事業内容 厚生労働大臣認可 有料職業紹介事業 13-ユ-305116

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
自由な社風な為、年齢、経験関係なく自分の努力次第では正当な評価を勝ち取ることが可能。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
契約店と打合せで法人的な対外スキル、また面接を通じてのコミニュケーションなど多岐に渡るコミニュケーションスキルを習得可能です。また、まだ人数の少ない会社ではあるので、社長との距離が近く自由な発想で業務提案が可能。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

人材コーディネーター ◎面接1回。その場で内定出しもあり!
給与月給 25万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地本社/東京都渋谷区渋谷1-8-3 TOC第一ビル4F ※転勤はありません。
人材コーディネーター ◎面接1回。その場で内定出しもあり!
給与月給 25万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※試用期間2ヶ月間は、月給20万円以上+インセンティブになります。
勤務地本社/東京都渋谷区渋谷1-8-3 TOC第一ビル4F ※転勤はありません。
人材コーディネーター ◎まったくの未経験でも2ヶ月後は、月給25万円!
給与月給 25万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※試用期間2ヶ月間は、月給20万円以上+インセンティブになります。
勤務地本社/東京都渋谷区渋谷1-8-3 TOC第一ビル4F ※転勤はありません。
人材コーディネーター≪残業は月平均20時間以下です!≫
給与月給25万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、決定します。 500万円/27歳・入社2年目
勤務地本社/東京都渋谷区渋谷1-8-3 TOC第一ビル4F ※転勤はありません。