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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

会社概要

  • 設立 1988年(昭和63年)5月23日
  • 代表者 代表取締役社長 本間 洋
  • 資本金 1425億2000万円(2022年3月31日現在)
  • 従業員数 単体:1万1515名 グループ全体:15万1600名(グループ全体/2023年3月末現在)
  • 事業内容 ・システムインテグレーション事業 ・ネットワークシステムサービス事業 ・その他これらに関する一切の事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
事業の強み:
基幹系システムを抑えていることが非常に強い。

事業の弱み:
受注型のシステムが多いため、リプレースのたびに開発規模が縮小していくため、国内市場は非常に厳しいと思う。

事業展望:
これからITがどんどん普及していくため、向こう30年の未来は明るいと思う。

口コミ投稿日:2021年01月25日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.5
2020年時点の情報
事業の強み:
国内の数多くの巨大なインフラを担っているため、今後もそのシステムの運用+更改費用で稼ぐことはできる

事業の弱み:
ITで今後伸びるのはソフトウェア事業であるのに、強いパッケージを有していない。作ろうともしていないように見える。また、グローバルの経営は現地採用の社員に任せるスタイル。しかしグローバルではまだまだ経営改善が必要な様子。決算短信等では常に海外分野だけ全く利益が出ていない。

事業展望:
民間企業ではなく公務員として見るべきであり、その点では非常に堅いビジネスであると思う。

口コミ投稿日:2020年11月26日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
部署によると思うが、基本的にはPM志向の会社

若いうちは自分よりも専門知識がある協力会社社員から状況を教えてもらいながら、問題が起きた際には上に相談し判断を仰ぐといった働き方が多いのではないか

口コミ投稿日:2020年11月23日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
大規模システムなどではいわゆるピラミッド型の構造が多い。逆にフラットな組織運営を行っている部署では上下の間隔はあまりなくフラットなコミュニケーションができていると考える。オンラインミーティングなどのツールも活用し、コロナの時代でもこれまで以上にコミュニケーションできるような環境が準備されており、また活用できていると考えている。

ダイバーシティ・多様性:
外国人社員が最近増えておりダイバーシティに力を入れている。女性登用も推進しようとしている。イスラム教の礼拝室が最近できたと聞いた。

口コミ投稿日:2020年11月06日
2020年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 契約社員
4.4
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
とても大きい組織ながら、横の連携はしっかりと取れていて、風通しの良い組織となっている。
コロナ禍の前までは社員同士のコミュニケーションかしっかりととれており、良い雰囲気を保てていた

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関しては、特に女性の活用を強く意識してきた。
また子育てに対する理解も行き届いており、男性の育児休暇制度もしっかりとできていた。

口コミ投稿日:2020年11月04日
3.7
260人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.2
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.2
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
765万円
納得度
77%
260人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
36時間
納得度
76%
260人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 電子カルテをはじめとした病院情報システムや遠隔ICUシステム、デジタル技術を活用した診療支援システム等のソリューション営業をお任せします。
  • 応募資格 ■ビジネス創出にむけ柔軟な発想で主体的に考えられる方 ■医療・ヘルスケア分野で実現したい目標をお持ちの方 ほか
  • 給与 月給24万円以上 ※経験・能力などを考慮し決定。想定年収:450万~1400万円
  • 勤務地 本社(江東区豊洲)もしくは都内のクライアント先 ◎転居を伴う転勤はありません。
  • 仕事内容 「パブリッククラウドサービスを活用した申請手続きサービス」「マイナンバーカードを活用した本人確認サービス」などの社会インフラを構築するサービスの提案・推進を担当します。
  • 応募資格 《大卒以上|業種未経験OK!》■営業経験をお持ちの方■ITに関する知識や業務経験をお持ちの方
  • 給与 月給24万円以上 ※経験・能力などを考慮し決定。想定年収:450万~1400万円
  • 勤務地 本社(江東区豊洲)もしくは都内のクライアント先 ◎転居を伴う転勤はありません。
行政や取引先に対して、ITソリューションの提供で役立っています
  • 仕事内容 中央官庁・地方自治体向けのITソリューション営業をお任せします。システム提案や業務改善提案、ビジネスモデル・営業戦略の立案、新規ソリューション企画を行なうポジションです。
  • 応募資格 <業界未経験OK!大卒以上>営業経験をお持ちの方|ITに関する知識または業務経験をお持ちの方
  • 給与 月給24万円以上 ※経験・能力などを考慮し決定。想定年収:450万~1400万円
  • 勤務地 都内拠点ビル(中央区晴海)もしくは都内のクライアント先 ◎転居を伴う転勤はありません。
  • 仕事内容 日本を代表する大手自動車メーカーに向けた新サービスの立案や営業をお任せします。担当領域にもよりますが、国内出張の可能性もあります。
  • 応募資格 《大卒以上|業種未経験OK!》■自動車業界への営業経験 ■システム会社の営業経験
  • 給与 月給24万円以上 ※経験・能力などを考慮し決定。想定年収:450万~1400万円
  • 勤務地 品川オフィス、もしくは東京23区、和光、横浜のオフィスへの配属 ◎転居を伴う転勤はありません。
  • 仕事内容 税関や出入国管理における審査や行政手続きをAIやデジタル技術による効率化を企画・提案を行ないます。月に1度国内外への出張も発生します。
  • 応募資格 《大卒以上|業種未経験OK!》ITソリューション営業の経験をお持ちの方
  • 給与 月給24万円以上 ※経験・能力などを考慮し決定。想定年収:450万~1400万円
  • 勤務地 本社(江東区豊洲)もしくは都内のクライアント先 ◎転居を伴う転勤はありません。
取引先やユーザーに対して、ITソリューションの提供で役立っています
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