株式会社コーディアリティケア

会社概要

  • 設立 2003年11月
  • 代表者 代表取締役 藤澤 孝亮
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 6名(2016年8月)
  • 事業内容 ■介護士ヘルパー紹介事業 ■介護士ヘルパー派遣事業 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304204 一般労働者派遣事業許可番号 派13-304477

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員 / 営業系
多くの人と関われることができるので、接客の経験がある方や好きな方には楽しい職場。また、その分雑学等の知識も増え、自分にとってプラス効果が大きい。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員 / 営業系
業務ひとつひとつを細かく教えてくれる。ただし、覚えることが多いので個々の努力は必要。会社とともに自分が成長できる環境のため、常に向上心を持って仕事に取り組むことができる。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントをいただきありがとうございます。

求職者や企業の方と話をする機会が多くありますので、人と話をすることが好きな方は活躍できます。

もちろん、話を聞くために知識やスキルを身につけていくことが必要となります。

人材紹介・人材派遣の職種未経験でも、着実に成長できるよう先輩がしっかりサポートしますので安心してください。
2016.9.5 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

人材紹介及び派遣の営業 ◎介護・福祉業界に特化【年間休日121日以上】
給与月給20万円以上+別途時間外手当【年収例】400万円(27歳/入社3年目)
勤務地東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル4F
介護業界専門の人材コーディネーター<年間休日120日以上>
給与月給20万円以上+別途時間外手当 【年収例】370万円(26歳/入社2年目)
勤務地東京都渋谷区道玄坂2-8-7 ※転勤はありません。
人材コーディネーター【介護・福祉業界に特化】◎年間休日120日以上!
給与月給20万円以上+別途時間外手当 【年収例】370万円(26歳/入社2年目)
勤務地東京都渋谷区道玄坂2-8-7 ※転勤はありません。
人材派遣・紹介の営業 ◎介護・福祉業界に特化。【年間休日125日以上!】
給与月給 20万円以上 + 別途時間外手当 ※経験、能力によって応相談 【年収例】 370万円(26歳/入社2年目)
勤務地東京都渋谷区道玄坂2-8-7
人材派遣・紹介の営業 ◎介護・福祉業界に特化しています
給与月給 20万円以上 + 別途時間外手当 ※経験、能力によって応相談 【年収例】 370万円(26歳/入社2年目)
勤務地東京都渋谷区道玄坂2-8-7