株式会社東新システム

会社概要

  • 設立 1973年7月
  • 代表者 代表取締役社長 西村 真
  • 資本金 3000万円(授権資本:1億2000万円)
  • 従業員数 20名(2014年10月現在)
  • 事業内容 食品卸売市場の仲卸業者(水産・青果)および同等の業種を対象に、クラウド型の販売管理システムサービスを提供。高度な独自技術と、長年にわたって蓄積してきた業種ノウハウを駆使し、抜群の業界シェアを誇ります。 【取扱商品】※すべて自社パッケージシステム ◎Mr.魚問屋:水産仲卸業向け総合販売管理システム ◎Mr.青果問屋:青果仲卸業向け総合販売管理システム ◎帳場くん:仲卸店舗現場での伝票発行を実現するタッチ式システム ◎タブレット:現場業務の幅を大きく広げる業務処理専用タブレット ◎シンクライアント:導入コスト・維持コストを削減する専用シンクライアント ほか

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
給与水準
50代 / 男性 / 現社員 / 営業系
給与水準は標準であるとは思うが、ユニークなのが残業に対する会社の姿勢。残業代は基本的にすべて出る。(もちろん仕事をきちんとしなければならないが…)しかも1分単位で反映される。部門、試用期間なども問わない。やった分だけきちんと支払われます。
2014年頃
仕事を通じた成長
40代 / 女性 / 現社員 / IT系エンジニア
少人数の会社のため、今迄大きな組織にいた人にとっては企業文化の違いを感じる場面が多少あると思います。が、それを補って余りあるワークバランスや個々への業務負荷はこれまで複数社の転職を経験してきた自分には一番良いと感じます。
2014年頃
人事評価制度
30代 / 女性 / 現社員 / IT系エンジニア
人事評価制度については、とても細かく定義されているので、評価する側もされる側も目に見えるクリーンな評価制度になっている。
2014年頃
事業での社会貢献
40代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
日本の食生活に貢献している点では、やりがいにつながるのではないでしょうか。
2014年頃
仕事のやりがい
50代 / 男性 / 現社員 / 営業系
水産・青果仲卸業向け販売管理システムに特化した販売戦略を持ち、40年の実績があり、対競合に対する優位性を持っている。この為、最近では口コミを通じて、引き合いが広がり、会社の業績を伸ばしつつある。皆で力を合わせ、会社をさらに成長させるフェーズにあり、まさにダイナミックな成長現場に立ち会える状況。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
430万円
平均年齢:45.0歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風