回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすく年間休日も多い。裁量労働制により部署によっては固定残業代が仕事量・時間に見合わないところもあると聞く。
多様な働き方支援:
裁量労働制を選択すると1日30分勤務すればその日1日勤務した扱いとなるため急用のときに帰りやすく、半休を使う必要もない。
口コミ投稿日：2022年06月10日
有給は取りやすく年間休日も多い。裁量労働制により部署によっては固定残業代が仕事量・時間に見合わないところもあると聞く。
多様な働き方支援:
裁量労働制を選択すると1日30分勤務すればその日1日勤務した扱いとなるため急用のときに帰りやすく、半休を使う必要もない。
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入社前とのギャップ
入社前は転職サイトなどの口コミや評判から働きやすく良い職場環境だと期待しており、入社後も特にギャップはない。