回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
給与制度:
会社で取得が奨励されている資格(技術士・RCCM)などについては受験料が補助されたり、社内講習や有資格者のサポートが充実しているため、資格取得に挑戦しやすい環境です。合格すれば昇給や報奨金の支給が明確に定められているので、若手社員や未経験で入社した人も積極的に資格取得を目指しています。
口コミ投稿日:2023年05月01日
会社で取得が奨励されている資格(技術士・RCCM)などについては受験料が補助されたり、社内講習や有資格者のサポートが充実しているため、資格取得に挑戦しやすい環境です。合格すれば昇給や報奨金の支給が明確に定められているので、若手社員や未経験で入社した人も積極的に資格取得を目指しています。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
年度末の繁忙期では残業や休日出勤が発生しますが、その時期以外は残業はほとんど発生しません。
メリハリをつけて仕事をする人が多いので、終業時間になっても帰りにくいという雰囲気はありません。社員の療養や家族の事情で休む際も、お互い様という感じで助け会いながら仕事を進めています。