回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 正社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:
グループ会社のため福利厚生は非常に充実している。住宅補助金は最近年数制限が出来た（しかし転居を伴う転勤となればリセットされる）ものの、とても手厚い。財形、持株会も充実している。
オフィス環境:
特に問題なし。会社貸与のパソコン、携帯がある。
口コミ投稿日：2021年10月17日
グループ会社のため福利厚生は非常に充実している。住宅補助金は最近年数制限が出来た（しかし転居を伴う転勤となればリセットされる）ものの、とても手厚い。財形、持株会も充実している。
オフィス環境:
特に問題なし。会社貸与のパソコン、携帯がある。
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企業カルチャー・組織体制
生命保険を変えるというミッションを掲げ、会社全体で取り組んでいる。
営業陣はそのミッションを信じ営業を行っている人も多いが、管理職者が良くも悪くも昔ながらの生命保険営業としての思考が強いため、ミッションと乖離する部分を強く感じる
組織体制・コミュニケーション:
営業間は非常にラフな関係性で、案件相談なども非常にしやすい