大勝建設株式会社

会社概要

  • 設立 1960年2月 ※創業は1910年
  • 代表者 代表取締役社長 加藤 順一
  • 資本金 2500万円
  • 従業員数 20名(2016年11月時点)
  • 事業内容 ≪官公庁や公共施設、民間企業における建築・補修を広く手がけています≫ ■建築・土木工事 ■一級建築士設計事務所 ■宅地建物取引業 ■介護事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
歴史ある会社である反面、事務所は古さを感じる点もある。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
お客様に喜んでいただける仕事。自分のアイディア、提案が目に見えて顧客満足度につながるのでやりがいを感じられる。

クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂きまして、ありがとうございます。

創業から100年、地元に根付いて仕事をしてきました。
信頼の積み重ねが今の結果として現れていると考えています。

より信頼される会社であるべく精進して参ります。
2016.12.28 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

建築設計士 ◎創業1910年の老舗企業でのお仕事。
給与月給35万円以上
勤務地本社/神奈川県茅ヶ崎市中海岸1-1-58 ※転勤はありません。
施工管理(ほとんどの現場は本社から1時間以内です)
給与月給30万円以上 ※年齢・経験を考慮し、相談の上決定いたします。 470万円/32歳・経験10年 520万円/35歳・経験13年 580万円/40歳・経験18年
勤務地本社/神奈川県茅ヶ崎市中海岸1-1-58 ※工事現場は基本的には本社から1時間圏内、遠くても神奈川県内です。 ※転勤はありません。