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ANAエアポートサービス株式会社

会社概要

  • 設立 2011年10月
  • 代表者 代表取締役社長 加藤勝也
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 2600名(2015年2月現在)
  • 事業内容 空港旅客サービス業務 グランドハンドリング業務 航空機貨物取扱業務 運航支援業務 旅客自動車運送業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現社員
2013年時点の情報
【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は大きい。 多いのは、乗り遅れのお客様から話を聞き、お客様都合の乗り遅れなのか何か別の理由があり致しかたない理由での乗り遅れなのか、話を聞くことで一係員として正しく判断する必要がある。
口コミ投稿日:2015年02月13日
2011年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 元社員
2011年時点の情報
【社員教育に積極的か】トレーナーの方がOJT終了後も分からないことを分かりやすく教えてくださる。またメンターもいるため業務以外に分からないことがあれば、教えてくださる。
口コミ投稿日:2015年02月13日
2011年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 元社員
2011年時点の情報
【「成長した」と感じるとき】飛行機が遅延したり、お客様からご意見を頂いた際に、対応していて最後にありがとうと言って頂いたことがあり、最後までお客様のことを考えて対応したからこそだと思っている。 もちろん自分にできないこともあるが、感謝の言葉を頂いたことで、自分の自信になりステップアップ出来たのかなと感じる。
口コミ投稿日:2015年02月13日
2015年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現社員
2015年時点の情報
社内の業務は、全て資格業務です。グランドハンドリング部門では特に外部機関で公的免許を取得したうえで「社内資格」を取得し、ようやく一人前として業務に就くことができます。私にとって資格取得は「ゴール」ではなく、新たな挑戦のフィールドを広げるための「手段」です。
口コミ投稿日:2015年02月13日
2015年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現社員
2015年時点の情報
当社の魅力はずばり、「挑戦心を駆り立てる職場風土」だと思います。皆が一便飛ばすために、目の前の業務・お客さまそして仲間に全力を投じています。
口コミ投稿日:2015年02月13日
3.2
287人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
2.8
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
325万円
納得度
46%
287人(平均27歳)の回答より
回答者の平均残業時間
10時間
納得度
73%
287人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。