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ユースグループ
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ユースグループ

会社概要

  • 設立 2005年
  • 代表者 代表取締役 小島 誠司(代表者代表:株式会社ユース)
  • 資本金 <グループ連結> 2億円 <資本金代表:株式会社ユース> 1000万円
  • 従業員数 <グループ連結> 298名 <従業員数代表:株式会社ユース> 57名
  • 事業内容 【各社共通】 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 各種人材アウトソーシング・各種ラインアウトソーシング 【各種許認可番号】 ▼株式会社ユース 一般労働者派遣:派23-301162 有料職業紹介:23-ユ-300731 ▼株式会社ユース.GF 一般労働者派遣:派21-300233 有料職業紹介:21-ユ-300168 ▼株式会社ユース.TR 一般労働者派遣:派23-301342 有料職業紹介:23-ユ-301105 ▼株式会社ユース.IB 一般労働者派遣:派24-300301 有料職業紹介:24-ユ-300186

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもアットホーム。
全国に支店が散らばっているため、縦というよりは横のつながりが大きく社長や役員ともとても距離が近い。
社員は人材業界だからか、皆さん優しくて世話好きな方が本当に多い印象。
人の良さ、は本当に誇れる会社だと思う。

口コミ投稿日:2022年03月24日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、人による。
スケジュールは全て自分次第のため、どれだけ自律して取り組めるかが最重要。
ただ、配属があれば朝は早く夜中にピンポイントで動くこともある上、休日も派遣先が動いていれば急な対応が発生する。
そこに自分なりの意義、使命感を見出して楽しめるかも試される。

多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰り、副業は原則不可。
しかし、早帰りについては比較的相談しやすく、業務上やむ無しであればお咎めなし。

口コミ投稿日:2022年03月24日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
給与制度:
会社から予算(目標)が与えられ、個人成績と支店成績の予算達成率により賞与が決定される。
トップ営業で5ヶ月分くらい。
手当てで一番稼げるのは新規契約手当て。
営業会社らしい仕組みで、ここだけはとても良い制度だと思う。

評価制度:
勤続年数と共に若干の昇給あり。
年齢は一切関係なく、会社からの評価でどんどん役職を手にできるという意味では実力主義の環境。

口コミ投稿日:2022年03月24日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
普通だと思う。
女性だから、と言って特別待遇が悪いと感じたことが無い。
自分が未婚独身だからそう思うのであって、既婚子有ならまた違った感想かもしれない。

口コミ投稿日:2021年11月07日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2021年時点の情報
福利厚生:
成績上位者は表彰され寸志だが賞金を貰える。

オフィス環境:
立地がいい所を好む為、アクセスは良い。
建物は事業所による。

口コミ投稿日:2021年07月06日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

当社では、すべての「はたらく」に可能性を。というミッションのもと
企業様や求職者様だけではなく、一緒に働く仲間にも「はたらく」ということで生きがいや幸せを感じてもらえる場でありたいと考えています。

『女性の働きやすさ』に関して、産休を取った社員もおり、
復帰後も時短勤務など、状況に応じた働き方を一緒に考えることができる環境です。

『福利厚生』に関して、現在福利厚生クラブという様々な割引特典が受けられるサービスを利用可能な他、充足を考え検討を進めています。

現在新規拠点の開設がハイペースで進み、2025年までに全国に30拠点を展開することを中期計画として掲げています。

20代30代が活躍する成長中の会社なため、やる気や能力次第で責任のある仕事をどんどん任せる風土があります。また、社員からの改善提案を積極的に取り入れることで、効率化にも力を入れています。
それでも、繁忙期には残業が発生することもありますが、これからも柔軟に新しい意見を取り入れて、より働きやすい環境を整えていくつもりです。

経験を問わず、意欲のある方を歓迎します。
営業、生産管理、店舗責任者、事務職などあらゆる職種からの転職、異業種からの転職も歓迎します。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.5.9 回答
2.9
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
2.6
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
359万円
納得度
48%
20人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
40時間
納得度
63%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 応募資格 【未経験、歓迎します!】■基本的なパソコンスキルをお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 月給20万円~35万円 + 残業手当 + 賞与年2回 + 各種手当
  • 勤務地 愛知、岐阜、三重、大阪、京都、滋賀、群馬、栃木、埼玉、福岡、佐賀、長野、神奈川 ◎希望考慮/転勤ナシ
大手メーカーに対して、丁寧で正確なサービスで役立っています
  • 仕事内容 製造・物流業界の企業へ人材派遣サービスを提供している当グループで、法人への派遣サービス提案や、スタッフさんへの仕事紹介などをお任せ。研修もあるため、未経験の方も安心です。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎です!>■要普免(AT限定可)
  • 給与 月給23万60円以上+インセン【年収例】500万円/3年目、610万円/5年目
  • 勤務地 群馬・栃木・神奈川・埼玉・長野・岐阜・愛知・静岡・三重・滋賀・大阪・福岡・熊本◎転勤なし ◎希望考慮
人材不足でお困りの企業に対して、適切な人材の紹介で役立っています
  • 仕事内容 製造・物流業界の企業へ人材派遣サービスを提供している当グループで、営業のサポート業務を幅広くお任せします。転勤はなく、腰を据えて働くことができます。
  • 応募資格 ■高卒以上<職種・業種未経験、歓迎!>★あらゆる職種・業界からの転職を歓迎します!
  • 給与 月給18万円~(勤務地で異なる)【年収例】300万円/2年
  • 勤務地 名古屋市中区・福岡市中央区・岐阜市吉野町・神奈川県横浜市・埼玉県熊谷市 ★希望考慮/転勤なし!
  • 仕事内容 製造・物流業界の企業へ人材派遣サービスを提供している当グループで、営業のサポート業務を幅広くお任せします。転勤はなく、腰を据えて働くことができます。
  • 応募資格 ■高卒以上<職種・業種未経験、歓迎!>★あらゆる職種・業界からの転職を歓迎します!
  • 給与 月給18万円~25万円+各種手当+賞与年2回【年収例】380万円/経験2年
  • 勤務地 名古屋市中区・福岡市中央区・岐阜市吉野町の事業所 ★希望考慮/転勤なし/U・Iターン歓迎!
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