有限会社栄成マネジメント

会社概要

  • 設立 2000年4月
  • 代表者 代表取締役 鈴木 康之
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 120名(2013年7月現在)
  • 事業内容 カップル向けホテルの経営、土地・建物の賃貸

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員 / その他
レジャーホテル業界自体が需要が必ずあるものであるのが大きな安定性だと思っております。確かに、景気により衰退していく会社は、あるのかもしれませんが、この業界は、常に残るものだと思います。やり方によって伸びて行くとは思いますので、会社がどのように今後を展開するかによって、どこまでも伸びると思います。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / その他
サービス業(レジャーホテル業)は、時間の拘束が長い、不規則、不定期と難しい面もあります。ただ、接客業として売上を出し、それが給料として反映される。これが、良いという人がサービス業の仕事をやっていけるのだと思います。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
仕事内容が豊富。覚えなくてはならないことも多いが、できるようになったときの達成感、満足度は高い。
2014年頃
雇用の安定性
60代以上 / 男性 / 現社員 / その他
収益が安定しているので安心して働ける。
2014年頃
仕事のやりがい
60代以上 / 男性 / 現社員 / その他
起案、立案したものが形になっていく、すごくやりがいがあると思います。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:46.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ホテルの企画運営スタッフ(店長候補) ◎面接は1回のみ!
給与月給18万円以上+残業手当 [想定年収例]350~450万円/入社1年目
勤務地東京(池袋)、埼玉(所沢・越谷)のホテル ※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤なし。車通勤OK!
ホテルの企画運営スタッフ(店長候補) ◎面接は1回のみ!
給与月給18万円以上+残業手当 ▼副店長(主任)/月給22万円以上+残業手当 ▼店長/月給22万円以上+売上達成手当(1~5万円)+残業手当 想定年収 300~350万円/入社1年目
勤務地東京(池袋)、埼玉(所沢・越谷)のホテル/全8店舗 ◎希望に応じて決定します。転居を伴う転勤はありません。車通勤OKです! ■池袋5店舗(各線「池袋駅」より徒歩5分圏内、最寄りのICより車で5分圏内) ■所沢2店舗(最寄りのICより車で5分圏内) ■越谷1店舗(最寄りのICより車で5分圏内)
ホテルの運営スタッフ≪応募資格に該当する方、全員とお会いします!≫
給与月給18万円以上+残業手当 【店長候補昇格後】月給22万円以上+残業手当 【店長昇格後】月給26万円以上+残業手当 ※経験・能力を考慮し、決定します。 【想定年収】300~350万円/入社1年目
勤務地≪年内に新店舗オープン予定!≫ 池袋4店舗、所沢2店舗、越谷1店舗にある、いずれかの店舗になります。 ※希望に応じて、勤務地を決定します。