株式会社トライ・ハード

会社概要

  • 設立 2003年7月
  • 代表者 代表取締役 木村 哲郎
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 60名
  • 事業内容 ≪事業≫ ■ソフトウェア事業 ■ソリューション事業 ■ネットワーク事業 ■システム・インテグレーション事業 ■コンサルティング事業 ≪特定労働者派遣事業許可≫ 特13-314582 ≪その他認証≫ ISMS IC09J0270(初回認証日:2009年7月24日/有効期限:2018年7月23日) PMS 第10823586(03)号(初回認証日:2010年4月2日/有効期限:2018年4月15日) EMS PC12J0005(初回認証日:2012年9月14日/有効期限:2018年9月13日)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
給与水準については、組織におけるそれぞれの役割に対して、正当に評価された水準ではないでしょうか?世の中の平均給与をたまに見ることがありますが、その水準を下回ることなく、比較的多く貰えているものと思います。会社としても、まだまだこれから水準を上げていきたいという考えが伝わってきますので、その水準に相応しい成果を出せるように取組んでおります。
2014年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
人事評価制度については、まだ確立された制度はないものの、これから明確にしていこうという動きはあります。それらの評価制度を上司が勝手に決めるのではなく社員の誰でも参加することができる小委員会を設け、どうあるべきかを検討させて貰えております。プレッシャーにもなりますが、どこに向かって動けば良いのかが明確となる分、自身へのやりがいにも繋がっております。
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【達成感の大きさ】仕事上での達成感は完成品が見えるので大きい。ものが出来た時に感じる。
気になる点
2015年頃
仕事のやりがい
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【仕事とプライベートとの両立について】仕事とプライベートを両立できる風土や取組み、制度は特にない。特に両立しにくいこともない。それぞれに任されている、というところだと思います。仕事とプライベートを両立できるかどうかは本人次第ということでしょう。

クチコミについての、企業からのコメント

当社求人をご覧いただきありがとうございます。

当社は、社員の働きやすさを考え、様々な環境づくりに取り組んでいます。
★長くキャリアを重ねていきたい!
★これを最後の転職にしたい!
★安心して家族を養える環境を求めている!
という方々にはオススメの環境となっております。

その背景には、「トライ・ハード:何事にも一生懸命がんばる」という理念があります。
どんなことにも一生懸命な血の通った会社を作ろう!
だから当然、社員が働きやすい環境を作るのにも、「トライ・ハード」で頑張っています。

そのため具体的には以下のような、変わった制度も整えています。
■15時から15分間のお昼寝タイムが毎日!
■リフレッシュ休暇時の旅費の一部補助
■若手社員への帰省補助
■毎週月曜日はワンコインでマッサージを受けられる!
■リラックススペース完備!

「転職してよかった」と思えるような環境を、これからもさらに整えて参りますので、
長く腰を据えて働きたいという方からのご応募をお待ちしております!
2016.9.5 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
410万円
平均年齢:36.6歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

システムエンジニア(年間休日125日)※住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実!
給与月給35万円以上+各種手当+業績賞与(年2回)※手当が月10万円超の社員も多数!
勤務地本社(JR田町駅より徒歩7分/三田駅より徒歩5分)、または首都圏内のプロジェクト先
システムエンジニア ★月給35万円以上、年間休日125日!
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システムエンジニア(月給35万円以上・年間休日125日)※住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実!
給与月給35万円以上+各種手当+業績賞与(年2回)※手当が月10万円超の社員も多数!
勤務地本社(JR田町駅より徒歩7分/三田駅より徒歩5分)、または首都圏内のプロジェクト先
システムエンジニア(月給35万円以上・年間休日125日)※住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実!
給与月給35万円以上+各種手当+業績賞与(年2回)※手当が月10万円超の社員も多数!
勤務地本社(田町駅より徒歩5分)、または東京都内・神奈川県内のプロジェクト先