株式会社山元紙包装社

●クチコミにもあるように世代を超えて協力しあえる仲の良い企業です。定年まで30年以上働いて頂いた方がたくさんいる会社ですので、つい最近まで平均年齢が高い状況ではありましたが、ここ数年でかなり世代交代が進んでおり、現状は30～40代が中心の会社になってきています。ただ、経験・知識が豊富なシニア層もまだまだ頑張って頂いている状況ですので、不測の事態にも安心して知恵を借りることができるのは層が厚いことによる企業としての強みとなっています。

●働き方改革もかなり進んでいて、お客様対応をしている営業職は残業をせざるを得ない状況もありますが、通常18～18時半くらいまで、遅くても19時半までには退社して頂いている状況です。年に３回の土曜日出勤があるものの、勉強会や研修といった内容ですので、社員皆で社会人としての知識・能力アップに繋がる内容となっています。

●成長・働きがいにつきましても、会社の方向性とのズレが無い限りは新しいことにチャレンジしてもらことには抵抗はありません。「やってみなはれ」の精神で失敗大歓迎で新しいことに挑戦できる環境です。

●福利厚生は特別に優れた部分はございませんが、各種手当は支給いたしますし、マッサージチェアがあったり、会社で注文しているお昼のお弁当がお安かったり（持参も可能です）、業績によっては社員旅行があったり、健康診断・予防接種・人間ドックの費用負担があったり、一般的なものはそろっており、安心して働ける環境かと思います。

●年功序列を基本とした基本給の体系ですので、個人の評価と会社の業績に伴って、賞与で差がつきます。
人数も限られていますので現状は中間管理職のような役職もなく、皆フラットに近い立場ですので、それほど昇給のチャンスが無いかもしれません。この辺りは会社の課題でもありますので、売上を伸ばして人員も増やして、チーム分けして、責任をもって引っ張ってくれる方には役職を付けられるような体制にしていこうと思います。