テンプスタッフ株式会社

会社概要

  • 設立 1973年5月
  • 代表者 代表取締役社長 和田 孝雄
  • 資本金 10億1000万円
  • 従業員数 37943名(グループ連結)
  • 事業内容 ■労働者派遣事業 / (派)13-010026 ■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■アウトソーシング事業 ■保育事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2011年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員 / 企画・事務・管理系
【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。 新しいプロジェクトなどが発生すると、いろいろな資料のフォーマットから考え、作成することを 任されたりしたから。
2013年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
【周囲のサポート】チーム体制で動いており、わからない点があると、チームで研修を開き、共有し合うことが多いので、サポート体制は抜群だと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。
おかげさまで新しいプロジェクトのご依頼が増えており、
社内の体制をより強化すべく、人材育成に力を入れている状況です。
未経験からリーダーになって活躍している社員も数多くいますので、
比較的、サポート体制は整っている方だと思います。

チャレンジしたい、成長したいという意欲的な方を、まだまだ採用したいと
考えています。ぜひご応募ください。お待ちしています。
2016.10.7 回答
評判スコア163人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
482万円
平均年齢:34.9歳
59人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
62人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
66
148人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
146人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
126人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
126人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

事務リーダー ※メンバーのまとめ役となり、プロジェクトを成功に導く!
給与月給20万2000円~22万3000円 ※別途、賞与年2回有
勤務地大阪府、兵庫県 ※転居を伴う転勤はございません。
事務リーダー ※メンバーのまとめ役となり、プロジェクトを成功に導く!
給与月給20万2000円~22万3000円 ※別途、賞与年2回有
勤務地大阪府、兵庫県 ※転居を伴う転勤はございません。
事務業務のプロジェクトリーダー ※イチからマネジメントスキルを身につけられます。
給与月給20万2000円~22万3000円+インセンティブ ※別途、賞与年2回有
勤務地大阪府、兵庫県、京都府(大阪市や神戸市など、中心地がメインです)※転居を伴う転勤はございません。
事務業務のプロジェクトリーダー ※イチからマネジメントスキルを身につけられます。
給与月給20万2000円~22万3000円+インセンティブ ※別途、賞与年2回有
勤務地大阪府、兵庫県、京都府(大阪市や神戸市など、中心地がメインです)※転居を伴う転勤はございません。
事務業務のプロジェクトリーダー ※イチからマネジメントスキルを身につけられます。
給与月給20万2000円~22万3000円+インセンティブ ※別途、賞与年2回有
勤務地大阪府、兵庫県、京都府(大阪市や神戸市など、中心地がメインです)※転居を伴う転勤はございません。