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株式会社コベルコE&M
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株式会社コベルコE&M

会社概要

  • 設立 2004年
  • 代表者 代表取締役社長 浅田 秀樹
  • 資本金 1億5000万円(株式会社神戸製鋼所100%出資)
  • 従業員数 1305名(2023年10月時点)
  • 事業内容 機械設備、電気・計装設備、情報システムのエンジニアリング&メンテナンス 機器設計・製作 プラントエンジニアリング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2020年) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:時間管理は客先の時間管理に十分余裕を持った時間に就業している。有休休暇ほか問題になることはない、私は電気計装工事関係の施工監理で九州電力松浦発電所2号機の建設設備を施工監理しましたが、発電所内での監理は非常に良いと思います。協力会社もそこそこのレベルで作業時間管理は客先の管理もあり問題なく監理されていました。宿泊施設も会社が手配し、宿泊設備の手続き他、交通費用も遅滞なく、貰えました。引き上げる時も十分計画通り帰任できました。
口コミ投稿日:2020年05月24日
2019年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
会社の安定性:神鋼関係の仕事があり競合会社が少なくない仕事は多大と思います、わりと先まで仕事はありそうです、今後の世の中の動静から、特殊アリアの仕事をしてるので、職場の仕事は当分問題なさそうです、先の心配なしに仕事場できるが、技術力など先を考えると、工事を請け負った会社の技術レベルで結果が出るので、予算がない仕事を無理やり受注した時に一抹の不安はあります。ちょっと下請け業者に工事結果が左右するのに若干のの不安はある
口コミ投稿日:2019年12月08日
2012年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2012年時点の情報
女性の働きやすさ:育休産休制度は整っていると思います。最長3年まで育児休暇を取得出来、男性の方でも育児休暇を取得している方もいました。育休から復帰する際のフォローも部署によっては手厚いと思います。
口コミ投稿日:2019年01月10日
2019年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:建設現場で電気計装工事の施工管理で朝早くから朝礼が有り仕事は、実質7:45から17:00です、時間は出来るだけ定時で帰れるようにしている、計画が少し纏まらないが納期の関係で、建築、機械、配管、電気計装工事が混在してるが、適宜工程を調整してなんとか、工期を守ろうとしてる、計画が甘いところがあるが、その割りには協力会社の協力のもとなんとかまとまりかけている、私は今月で計画通り仕事が終わり引き上げますが、他の人も派遣期間はある計画通り仕事のけりをつけて帰任してる、工事関係者との約束はほぼ守られて居ます
口コミ投稿日:2019年11月24日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社コベルコE&M 採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
クチコミについて、実績と考えをお伝えいたします。

『事業展望』
当社の事業は大きく二つに分類できます。
1つは、親会社である神戸製鋼所向けの仕事。こちらが売上の約60%を占めています。
2つ目は、神戸製鋼所以外の仕事。私たちは「外販」と呼んでおり、約60年間培ってきた高度な技術を、神戸製鋼グループ以外の会社でも活かし、収益を得ています。
また、現在はこの「外販」に力を入れ、新しいことにチャレンジしていこうとしており、外販売上50%をめざしています。

『働き方』 『女性の働きやすさ』
当社ではよく「人が命、技術が命」という表現をしています。
技術・技能を提供する当社にとっての財産は「人」です。
そのため、社員全員が「イキイキ、ワクワク」働ける職場を目指し、福利厚生には力を入れています。

■健康経営優良法人
2017年から経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人 大規模法人部門」の7年連続認定。

■くるみん認定企業
子育て支援に積極的に取り組む企業として、厚生労働省より「くるみん認定」。

当社では社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極に取り組んでおり、また「治療と職業生活の両立支援ガイドライン」を制定するなどが評価されています。
2023.10.31 回答
3.1
40人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
2.9
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
500万円
納得度
58%
40人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
34時間
納得度
60%
40人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 施工管理者として、神戸製鋼所の工場内にある電気機器や設備の新設や保全工事の管理・監督業務をお任せします。先輩もサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください!
  • 応募資格 ■高卒以上 ■電気計装工事の監督経験/電気設備の整備・保全・工事の経験/電気工事設計の知識のいずれかがある方
  • 給与 月給21万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します
  • 勤務地 【加古川支店】兵庫県加古川市金沢町1番地 ★神戸製鋼所内の工場が職場!転勤はありません。
  • 仕事内容 企業のシステムの設計開発、運用支援などを手がけている当社。あなたには、神戸製鋼所のプロセスコンピュータシステムの設計~運用・保守に携わるプロジェクトをお任せします。
  • 応募資格 ■高卒以上 ■プログラミング・システム設計業務の経験5年以上/C系もしくはJava言語を使った実務経験3年以上
  • 給与 月給21万円+賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分) ★残業代は全額支給
  • 勤務地 【神戸支店】兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地(「新在家駅」が最寄り) ★転勤なし
  • 仕事内容 親会社の神戸製鋼所をはじめとするさまざまな顧客に対して、機械・動力設備などの設計から製作、工事などを行なっている当社。あなたには、神戸製鋼所向けの機械設計をお任せします。
  • 応募資格 <職種未経験歓迎!>■高卒以上 ■要普免(AT限定可) ■図面の読み書きができ、機械製造の流れを理解している方
  • 給与 月給21万円+賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分)+各種手当 ★残業代は全額支給
  • 勤務地 【加古川支店】兵庫県加古川市金沢町1番地(株)神戸製鋼所 加古川製鉄所内
  • 仕事内容 神戸製鋼所にある「プラント」の機械設備や制御装置が正常に動き続けるよう、メンテナンスや工事を行なう仕事です。お任せする設備や業務は、希望や適性を考慮して決定します。
  • 応募資格 <社会人経験10年以上、歓迎!>■高卒以上■設備のメンテナンスや工事に携わった経験(経験年数・分野不問)
  • 給与 月給17万円以上+賞与年2回(昨年度4.2ヶ月分)[年収例]360万円/25歳
  • 勤務地 加古川市・高砂市・いなべ市のいずれかの事業所 ◎転勤なし/希望考慮
  • 仕事内容 神戸製鋼所にある「プラント」の機械設備や制御装置が正常に動き続けるよう、メンテナンスや工事を行なうこの仕事。お任せする設備や業務は、希望や適性を考慮して決定します。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>■高卒以上■普通自動車免許◎意欲重視の採用です。
  • 給与 月給17万円以上+賞与年2回(昨年度4.2ヶ月分)[年収例]360万円/25歳
  • 勤務地 加古川市・高砂市・いなべ市のいずれかの事業所 ◎転勤なし/希望考慮
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