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人間関係
人間関係
点
承認・称賛
する社風
する社風
点
仕事を通じた
達成感
達成感
点
仕事を通じた
成長感
成長感
点
責任・権限
のある仕事
のある仕事
点
本業での
社会貢献
の実感
社会貢献
の実感
点
社員・元社員からのクチコミ
良い点2015年頃仕事のやりがい・キャリアサポートセンターと言う仕事では、電話やメールなどでご質問頂いた内容に事実と経験からの推測から最善の対応を提案できる事がとても大きなやりがいに感じます。そういった能力をお持ちの方と一緒に働きたいです。30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
良い点2015年頃会社の安定性このご時世の中、弊社は堅調に右肩上がりに売上・利益を達成し、成長し続けています。勤怠管理という会社経営・運営に必要なシステムを取扱商品としているので、労基法などの追い風もあり、裾野の広い市場をターゲットとしているためです。40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
親会社に上場企業が控えていることや、各販売パートナーも全国規模であり、今後、より自社(商品)をアピールすることにより企業成長
し続けていけると思います。
気になる点2015年頃教育・研修強いて言うなら、教育制度がより充実すると良い。30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
2014年頃仕事のやりがい・キャリア人数が少ないため意見が通りやすく、新しいことにチャレンジしやすい環境です。個人に任される仕事の裁量が大きく、その分責任も大きいですが、無事にリリースを迎えたときはやりがいを感じます。30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
2014年頃会社の安定性他社と競合した際にも戦える武器が沢山あり、自信を持って相見積をとってくださいとお客様にお話しできます。30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
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ニーズの高まる事業を行なう同社。「腰を据えて働ける環境を探している方」におすすめです。また「チームワークを大切にできる方」だと活躍できる可能性が高いと思います。
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エン転職取材担当者伊達 |
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