回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
給与制度:
≪給与制度≫
基本給+能力給+各種手当で給与として支給されます。
昇給は年1回見直しがあり賞与は年2回+特別賞与支給があります。
≪評価制度≫
年功序列が全くありません。
結果だけではなく、見える努力も見えない努力も評価に繋がっております。
フォロー体制もしっかりしており昇進・昇格を願い背中を押してくださる上司がたくさんいる環境です。
口コミ投稿日:2023年02月17日
≪給与制度≫
基本給+能力給+各種手当で給与として支給されます。
昇給は年1回見直しがあり賞与は年2回+特別賞与支給があります。
≪評価制度≫
年功序列が全くありません。
結果だけではなく、見える努力も見えない努力も評価に繋がっております。
フォロー体制もしっかりしており昇進・昇格を願い背中を押してくださる上司がたくさんいる環境です。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
≪働き方≫
日々シフト・残業調整を行いフレックス勤務もあります。
休日休暇は月毎に希望休や連休取得も可能な為、仕事とプライベートを分けられます。
シフト制の為、個々に合わせた勤務時間の相談もでき融通の利く働きやすい環境です。