株式会社プロジェクトファイブ(AZUL by moussy、ナノ・ユニバース、NIMES、crocs、無印良品…他)

会社概要

  • 設立 1990年5月
  • 代表者 CEO 太田貞利
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 352名(2016年3月現在) ※グループ合計:570名(2016年3月現在)
  • 事業内容 ■主なフランチャイズ事業 「無印良品」「MINIPLA」「ABCコスメストア」「AZUL by moussy」「nano・universe」 「ROSE BUD」「Maker's Shirt 鎌倉」 ■主なセレクトショップ事業 「FRENCH Bleu」「L’OAFERS」 ■新業態開発 「Jam's Foot Wear」「AT EASY」「AL BAZAAAR」「Jam's Gate 33」「AT EASY General Store」

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
様々な事業を展開しているので、安定性としては高いと思う。リスク分散につながっている。
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
他と違い、様々な事に挑戦できる。自分のやりたい事ができる。
2012年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
アルバイトにおける教育制度はとてもしっかりしていました。入社後何ヶ月でこれらの項目を身につけるようにというマニュアルがありそれに従い教育してくれるようにルールが整っています。そのため仕事を覚えたのに次のステップへ進まないため退屈だと感じたり、人によって教え方が大きく異なったりするというようなことにはなりにくいです。しかし覚える業務は多岐に渡るため、アルバイトの立場でも常に成長を求められるので新しいことを覚えたい意欲のない人には向かないと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なコメントをいただきありがとうございます。
当社では1ブランドのみでなく17のブランドを展開しております。扱っている商品もファッション・フットウエア・生活雑貨・コスメ・輸入食材まで実に様々です。よって世の中の流行や景気に大きく左右されず、安定した経営を持続的に行うことができます。

また当社では全員にチャンスがあります。自分から「やりたい!」と手を挙げれば、やりたい事にもチャレンジできる環境があります。私たちは商品を通じてお客様の人生を豊かにする販売のプロを目指し、店長・SV・バイヤー・教育等のポジションを通じて、自分が主役になり明確な目標を持ち日々、仕事をしています。

教育制度については入社時から段階的に実施する教育計画表が事業部毎に整っています。また自分の頑張り次第で公平に評価をする「チャレンジアップ制度」を運用しており時給アップも実現できます。正社員だけでなく、パート・アルバイトの方までが日々、自分の成長を実感でき毎日楽しく仕事をしています。反対に成長意欲が薄い方の場合、多岐に渡る仕事を覚えていく段階で、困難を感じてしまうこともあるかと思います。大切なのは少しづつでも成長したいという意欲です。当社では覚えるスピードが遅くても、個々の成長速度に合わせ教育をしています。
2016.9.30 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:22.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社プロジェクトファイブ(AZUL by moussy、ナノ・ユニバース、NIMES、crocs、無印良品…他)が現在募集している転職・求人情報

販売スタッフ(店長・SV候補)◎無印良品・MINIPLAなど17ブランドをFC展開 販売スタッフ(店長・SV候補)◎無印良品・MINIPLAなど17ブランドをFC展開
給与月給22万5000円~26万円+時間外手当+キャリア給 SV:月給30万円以上
勤務地愛知、静岡県内の各セレクトショップ ※希望を考慮 ※いずれも車通勤可、駐車場をご用意しています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

販売スタッフ(店長・SV候補)◎無印良品・MINIPLAなど17ブランドをFC展開
給与月給22万5000円~26万円+時間外手当+キャリア給 SV:月給30万円以上
勤務地愛知、静岡県内の各セレクトショップ ※希望を考慮 ※いずれも車通勤可、駐車場をご用意しています。
セレクトショップ「FRENCH Bleu」の店長(SV候補)
給与店長:月給23万5000円以上+時間外手当+キャリア給 SV:月給30万円以上
勤務地mozoワンダーシティ・イオンモール大高・イオンモール長久手いずれかの「FRENCH Bleu」
セレクトショップ「FRENCH Bleu」の店長(SV候補)
給与店長:月給23万5000円以上+時間外手当+キャリア給 SV:月給30万円以上
勤務地mozoワンダーシティ・イオンモール大高・イオンモール長久手いずれかの「FRENCH Bleu」
コスメ事業の運営(事業部長)◎ブランドを背負う方を、月給40万円以上でお迎えします。
給与月給40万円~47万円
勤務地愛知県岡崎市東明大寺町15-7 WORK STUDIO 2F ※転勤はありません。車通勤可。
コスメ事業の運営(事業部長)◎ブランドを背負う方を、月給40万円以上でお迎えします。
給与月給40万円~47万円
勤務地愛知県岡崎市東明大寺町15-7 WORK STUDIO 2F ※転勤はありません。車通勤可。