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株式会社エイジェック
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株式会社エイジェック

会社概要

  • 設立 2001年9月26日
  • 代表者 代表取締役社長 古後 昌彦
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 11200名 ※グループ連結/14300名
  • 事業内容 人材・雇用にかかわる業務全般(NW構築・運用部門、機械・LSI等の開発エンジニアリング部門、ソフト受託開発部門、建設エンジニアリング部門、製造系エンジニアリング部門、オフィスサポート部門など) 一般労働者派遣事業/派13-080672号 有料職業紹介事業/13-ユ-300907号 一級建築士事務所/東京都知事第53089号、大阪府知事(ロ)第20889号、福岡県知事第1-60007号 第一種貨物利用運送事業許可/関自貨第875号 警備業/大阪府公安委員会第62002449号 電気通信事業者/A20-10354号 介護保険事業所番号/4070902129号 東京都訪問介護員養成研修事業番号/東2学0354号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
基本的に出向先のカレンダーや勤務時間に準じている。出向先では残業時間を少なくする動きがあり、月、水、金は基本的に定時までとなっている。残業する際も午後10時を超える場合は別途相談が必要な為、深夜までかかる残業もごくわずかである。
口コミ投稿日:2016年04月10日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
以前いた会社では、健康保険組合も持っていた為、置き薬や医療関係などの福利厚生があり健康面でも不満に感じることがなかったが、今の会社では年一回の健康診断のみ。置き薬のあっせんだけでもあると助かるのだが・・・。また自家用車購入など向けに借り入れ制度があるとうれしい。
口コミ投稿日:2016年04月10日
2015年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
無資格の者を教育し、資格を取らせる制度は異業種から中途入社した者にはありがたい制度である。研修期間中であっても、給与は変わらず支給されるし、休暇・残業に関しても同様である。研修を専門としている部署もあり、内外問わず資格取得のための研修には力を入れている。
口コミ投稿日:2016年01月31日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
自分なりに考えて仕事を進め、わからないところは上司や先輩に相談でき、自分の意見も尊重してもらえる職場なのでそれなりにストレスを感じることなく仕事に取り組んでいる。そういった進め方でいい結果が出せたときにはやりがいを感じる
口コミ投稿日:2016年04月10日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
健康保険や年金に対してはきちんと完備されているし、各案内も定期的に行われているため不満に感じることはない。中途入社で地方からの入社だった為住居に困ったが、担当の方で条件に見合う住居を探してくれて手当も十分に出してくれた為、不満に感じたことはない。
口コミ投稿日:2016年04月10日

クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂きありがとうございます。

残業時間については過度な負担がかからないよう、法令に従って管理・指導しております。
サービス残業は一切なく、100%手当支給です。
研修は入社時、入社後も必要に応じて適宜行っていきます。
転居が発生する場合は、少ない費用負担で入寮が可能です。

事業部・拠点・社員数も年々増えてきている現状、
グループ全体の社員が充実した社会生活を送れるよう、
その他福利厚生については、今後いろんな方向に拡大予定です。
2016.7.13 回答
2.8
389人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
2.6
実力主義
2.8
活気のある風土
2.8
20代成長環境
2.7
仕事を通じた
社会貢献
2.3
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.4
回答者の平均年収
311万円
納得度
50%
389人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
64%
389人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 勤務地 ★全国での募集。勤務地は希望を考慮します!
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