公益財団法人日本生産性本部

会社概要

  • 設立 1955年3月1日
  • 代表者 理事長 松川 昌義
  • 資本金 【基本財産】 16億8000万円
  • 従業員数 職員数:247人(2016年5月現在)
  • 事業内容 社会、経済のマクロから企業活動のミクロまで幅広く生産性改革(生産性運動)を推進。 活動内容はマスコミにも取り上げられています。 ■人材育成(国内外) ■コンサルティング(国内外) ■グローバル事業 ■情報化推進 ■公共政策に関する諸活動 ほか

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
仕事内容は、企業や働く人が抱える課題を解決するための研修を企画し、集客、運営を行います。研修を通じて、参加者が知識を得たり、働くことに対して前向きになっていく瞬間を目にすることができ、仕事のやりがいを実感することができます。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
仕事を通じて、新入社員から経営者、大学の先生などの有識者に至るまで、様々な組織、人と関わる機会が多くあり、刺激を受けながら仕事に取り組むことができます。社会、お客様が求めているものは何かを考え、携わった人々から「ありがとう」と言われることがやりがいにつながっています。
良い点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
教育・研修事業をサービスとして扱っているだけあり、研修や学びの機会が数多くあります。私自身、アメリカへの短期語学留学などを経験させていただき、現在はグローバル人材育成を担当の1つとして任せていただいています。その他、学部研修など、手を挙げれば組織としてバックアップしていただける文化があります。
気になる点
2016年頃
人事評価制度
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
気になる点は特にありませんが、あえていうなら人事評価制度で、具体的なフィードバックなどもらえると嬉しいです。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
自分の興味のあるテーマの研修を選択して受講できたり、公開コースへの派遣というチャンスはありますが、入職したての頃は、もう少し手厚い教育のほうが良いように感じます。

クチコミについての、企業からのコメント

当財団は、良くも悪くも大きな組織ではありません。そのため、職員一人ひとりに任される仕事の役割や責任は広くなり、やりがいを持って仕事をすることができます。反面、仕組みや制度が大企業ほど充実していないともいえます。
また、人材育成においては、仕事を通じて学べる環境であり、研修機会もいろいろ用意しています。若手職員に対しては、「任せて」「やらせてみる」という人材育成スタイルだと思います。
2016.6.10 回答
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
375万円
平均年齢:25.8歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
71
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
75
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
89
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
86
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

政策提言などの企画運営<生産性に関する調査・研究に携わります>
給与月給22万円~33万円 + 賞与年2回 ※昨年度実績4.9ヶ月分
勤務地東京都渋谷区渋谷/千代田区丸の内/千代田区永田町 ※転居を伴う転勤はありません。
人材育成・コンサルティングの企画営業
給与月給22万円~33万円 + 賞与年2回 ※昨年度実績4.9ヶ月分
勤務地東京都渋谷区渋谷/千代田区丸の内/千代田区永田町 ※転居を伴う転勤はありません。
【企画営業】人材育成・コンサルティング
給与月給制 22万円~33万円 ※経験・能力を考慮の上、決定したします 入社5年目(27歳)/年収450万円 入社11年目(32歳)/年収650万円
勤務地本部/東京都渋谷区渋谷3-1-1 経営アカデミー/東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル6階 公共政策部/東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4階 ※転居を伴う転勤はありません
【コンサルティング営業】経営分析・人材マネジメントなど、教育制度が充実!
給与月給制 22万円~33万円 ※経験・能力を考慮の上、決定したします 入社5年目(27歳)/年収450万円 入社11年目(32歳)/年収650万円
勤務地本部/東京都渋谷区渋谷3-1-1 経営アカデミー/東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル6階 公共政策部/東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4階 ※転居を伴う転勤はありません