回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
新卒採用が3年目で採用に関しては課題はがあります。また研修は現営業が決めている状況であること。よく言えば状況によって臨機応変に研修内容を変更しながら行ってはいるが、100%決まっているわけではないところが懸念です。100%皆が満足研修プログラムに完成させます。
口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・働きがい