株式会社イマス 企画室

会社概要

  • 設立 1976年10月8日
  • 代表者 代表取締役副社長 吉田 賢治(企画室代表者)
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 106名(2016年7月現在)
  • 事業内容 ■事業用不動産貸付業 (サブリース、プロパティマネジメント、物件開発コンサルティング、建築企画、仲介) 【免許登録】 ○一級建築士事務所免許 大阪府知事登録(ニ)第16240号 ○宅地建物取引業免許 国土交通大臣(4)第5566号 ○特定建設業免許 国土交通大臣(特-24)第17341号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
仕事を通じて不動産についての知識を身につけたいと思い資格取得を目指すきっかけにもなりましたし成長することで結果評価をしてもらえることに通じると思ったので。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
テナントづけに困っているオーナー様の物件のテナントうけで弊社を頼って下さる事も多々ありそれに対してテナントをつける事での達成感を感じられ、またそれがやりがいだと思います。
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
他の会社ではあまりない、月給が上がるシステムが魅力的だと感じております。毎月の固定収益を上げれば上げる程、自分の給料にも毎月歩合が付くので社員のやる気も人一倍です。固定収益を会社全体でもっと上げ、歩合率ももう少し上がればと思います。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
誰にでもすぐにできる仕事ではないので、個人に求められるレベルが高いです。その為、常に自己研鑚し、自分の能力をあげていく必要があります。基本的に全てが能動的である必要がある為何事にも自ら考え、行動し、結果を得る為の総合的な能力が身につきます。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
テナントシーリングとは単に空店舗にテナントを付けると言う事ではなく、テナントやその顧客双方がウィンウィンになると言う視点で取り組む仕事だと思い遣り甲斐有る仕事です。

クチコミについての、企業からのコメント

通り一片では、出来ない仕事だからこそのやりがいを感じられる仕事です。
最初のうちはさっぱり理解できなかったとしても必死で仕事に食らいついていくことで徐々に解ってくるものです。
頑張ってください。
2016.7.26 回答
評判スコア22人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
411万円
平均年齢:35.4歳
18人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
44人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
22人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
56
22人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
15人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
15人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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テナント企画誘致営業<土日祝休み・年間休日130日>
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提案営業≪年間休日130日!未経験者をイチから育てます!≫
給与月給25万円以上+インセンティブ ※インセンティブは契約期間中毎月得られます!
勤務地本部(大阪市中央区)、名古屋営業所(名古屋市中村区)のいずれか ※希望勤務地への配属。転勤なし。