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株式会社カテックス
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株式会社カテックス

会社概要

  • 設立 1966年11月 ※創業/1934年6月
  • 代表者 代表取締役社長 加藤 巳千彦
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 206名(2021年9月実績)
  • 事業内容 ■工業用品事業部…ゴム・プラスチックを主とした、自動車関連部品、工作機械部品、情報機器部品などの販売、開発および設計 ■建設資材事業部…トンネルの補助工法やダム・道路・鉄道の建設用資材の販売および設計

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2020年時点の情報
事業の強み:
地元に根差した企業であり、昔からの取引先との関係も強固であると感じる。幅広い業界と取引しており、仕事がゼロになることはない。また、建設材料といった、インフラ系の仕事を取っていることも強みと思われる。

事業の弱み:
保守的過ぎるため、時代に取り残されている感は否めない。

事業展望:
所謂”商社”であることから脱却できないと先は無いと思う。そのため、開発機能や製造機能に近づこうとトップが数ヵ年計画を立てているが、その下からの本気は伝わってこない。

口コミ投稿日:2020年09月02日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
人材を育成する、といった風土は無いため、受け身の姿勢だと厳しい。資格取得やセミナーへの参加については、比較的承認が下りやすいと感じる。

働きがい:
顧客の要求に近い提案、対応が出来た時にはある程度の達成感を得られると思う。ただし、担当によるとは思うが、この会社だからこそ得られる経験、働きがいというのは無い。

口コミ投稿日:2020年09月02日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自己啓発本の様な内容がまとめられた冊子を社員に配り、研修や輪読にて浸透を図っている。しかし、業務体制等を見ていると、とても浸透しているようには見えない。そもそもが愛知県企業の特徴である、保守的風潮が全面に出ている。

組織体制・コミュニケーション:
会社の業態上、どうしても営業意見が優先されがちであり、中には仕事を取るだけ取ってきて、後処理は管理部署や現場へ丸投げという案件も見受けられる。各部署のパワーバランスの悪さが、後々面倒の要因になることもある。

ダイバーシティ・多様性:
海外からの人材は積極的に取り入れていると思われる。

口コミ投稿日:2020年09月02日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇日数は指定年休日合わせてかなり多い。部署にもよるが、ワークライフバランスはとりやすいと思う。

多様な働き方支援:
世間よりは遅れたものの、リモートワークを導入している。

口コミ投稿日:2020年09月02日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2020年時点の情報
福利厚生:
一般的な企業並みと思う。

オフィス環境:
空調が古いのが地味に困る。定時を過ぎると強制で空調がオフになるため、集中できない。

口コミ投稿日:2020年09月02日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見ありがとうございます。

当グループは「事業活動を通して全社員の物心両面の幸せを追求する」ことを経営理念としております。社員の皆さんが長く活躍できる環境を作り上げるためにも、職場環境の整備は会社として重要なことであると考えています。

その中で、教育研修においてはOJTがメインである一方、「フィロソフィー研修」「調達研修」「リーダーシップ研修」といった会社主体の研修や、各事業部で開催している勉強会等、ステップアップしていただく為の教育制度も多数ございます。また、社員の皆さんのスキルアップを図ることを目的とした「資格取得支援制度」「高度専門技術資格認定制度」などのサポート体制も整えております。日々業務に励んで下さる中で、時間調整が難しいところもあるかもしれませんが、皆さんに積極的にこういった教育制度等も活用していただけるよう、職場環境を整えていきたいと思います。

また当社は、社員の声を反映できる風通しの良さも特徴ですが、より生の声を直接社長へ届けられる「目安箱」も設置しております。様々なご意見を頂戴し、これからも社員の皆さんとともに会社をより良くしていく所存です。
2016.10.20 回答
3.2
19人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
438万円
納得度
48%
19人(平均39歳)の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
66%
19人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 自動車や自動車製造に関連する工業用品を形成するゴム・樹脂製品の提案営業をお任せします。取引先は、すでにお取引がある企業。コツコツ信頼関係を築きやすいです。
  • 応募資格 ≪業種・職種未経験、第二新卒、歓迎します≫■高卒以上■普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 給与 月給23万9944円~40万5736円+賞与 <年収例>450万円(経験3年)
  • 勤務地 三河営業所/愛知県刈谷市高津波町7丁目706 ※「逢妻駅」から車で5分・徒歩で10分
  • 仕事内容 すでにお取引のあるお客様に、ゴム・プラスチック製品の提案営業をお任せします。既にお取引がある企業へのアプローチのため、関係構築に専念できるのが特長です。
  • 応募資格 ≪業種・職種未経験、第二新卒、歓迎します≫■高卒以上■普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 給与 月給23万9944円~40万5736円+賞与 <年収例>450万円(経験3年)
  • 勤務地 三重営業所/三重県四日市市馳出1038-1 ※近鉄「海山道駅」より徒歩13分
  • 仕事内容 自動車、航空機、工作機械、家電などの工業用品に使用されるゴム・プラスチック製の部品や補修関連製品の販売促進および提案営業をお任せします。基本的に社用車での移動となります。
  • 応募資格 ≪業種・職種未経験、第二新卒、歓迎します≫■高卒以上■普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 給与 月給23万8071円~40万5118円+賞与※賞与は実績により変動します。
  • 勤務地 三河営業所/「逢妻駅」から車で5分・徒歩で10分
  • 仕事内容 自動車、航空機、工作機械、家電などの工業用品に使用されるゴム・プラスチック製の部品や補修関連製品の販売促進および提案営業をお任せします。基本的に社用車での移動となります。
  • 応募資格 ≪業種・職種未経験、第二新卒、歓迎します≫■高卒以上■普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 給与 月給23万7453円~40万4500円+賞与※賞与は実績により変動します。
  • 勤務地 三河営業所/「逢妻駅」から車で5分・徒歩で10分
  • 仕事内容 自動車、航空機、工作機械、家電などの工業用品に使用されるゴム・プラスチック製の部品や補修関連製品の販売促進および提案営業をお任せします。基本的に社用車での移動となります。
  • 応募資格 ≪業種・職種未経験、第二新卒、歓迎します≫■高卒以上■普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 給与 月給23万6217円~35万5085円+賞与
  • 勤務地 三河営業所/「逢妻駅」から車で5分・徒歩で10分
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